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Cell In[1], line 26
23 provident_fund_company = base_salary * provident_fund_rate
25 # 计算总公积金缴纳金额（个人+单位）
—> 26 total_provident_fund = provident_fund_personal + provident_fteenth_company
28 social_insurance_personal, provident_fund_personal, total_provident_fund
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在山东青岛，若社保缴费基数为12300元，公司每月需承担约2389.5元（含养老16%、医疗8.5%、失业0.7%、工伤0.1%-0.48%等），具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 12300 × 16% = 1968 元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：含生育保险，单位比例为8.5%，需支付 12300 ×
山东青岛社保基数12100元时，公积金月缴存额为1210元至2904元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。单位和职工按相同比例缴存，基数上限为32310.25元，下限为2200元（六区）或2010元（四市）。 公积金缴存基数 ：青岛公积金缴存基数与社保基数一致，2024年按职工2023年度月平均工资核定。若工资高于上限32310.25元，按上限计算
在山东青岛，若社保基数为12000元，公积金月缴存额范围为1200元至2880元（个人+单位合计），具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。 缴存比例范围 青岛规定单位和个人的公积金缴存比例均不得低于5%、最高不超过12%。例如：若按5%计算，个人和单位各缴600元（合计1200元）；若按12%计算，则各缴1440元（合计2880元）。 缴存基数与计算方式
山东青岛社保基数11600元时，公司承担的费用约为2693.2元/月 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（8.8%）、失业保险（0.7%）、工伤保险（行业比例，假设0.3%）和生育保险（1.5%）的缴费。 分项说明： 养老保险 ：公司缴纳16%，即11600×16%=1856元。 医疗保险（含生育保险） ：公司缴纳8.8%，即11600×8.8%=1020.8元。 失业保险 ：公司缴纳0
2025年山东青岛社保基数11300元时，公积金缴费金额计算如下： 公积金缴费比例 ： 单位和职工各自的住房公积金缴存比例均不应低于5%，最高不得超过12%。 公积金缴费金额计算 ： 单位缴费金额 = 月缴费基数 × 单位公积金比例 个人缴费金额 = 月缴费基数 × 个人公积金比例 每月总缴费金额 = 单位缴费金额 + 个人缴费金额 具体计算 ： 假设单位和个人的公积金比例均为12%（最高比例）
山东青岛社保基数为11200时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即11200元。 在这种情况下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于山东青岛公积金缴存基数的详细说明： 1.公积金缴存基数与社保基数关系：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数保持一致。这意味着如果社保基数为11200元，公积金的缴存基数通常也是11200元
在山东青岛，若社保缴费基数为11200元，公司每月需承担约2385.6元（含养老保险16%、医疗保险8.8%、失业保险0.7%、工伤保险0.4%及生育保险1.5%），具体金额可能因行业风险等级微调。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即11200×16%=1792元。这是社保中企业承担的最大比例，直接关系到员工未来的养老金待遇。 医疗保险（含生育保险）
在山东青岛，2025年社保基数设定为10900元时，公司承担的社保费用大约为2438元每月 。这一数值基于现行的社保缴纳比例计算得出，并随着政策的变化可能有所调整。 养老保险 ：单位需按照16%的比例进行缴纳，根据10900元的基数计算，每月应缴纳额约为1744元。 医疗保险 ：企业承担部分通常为8%，即每月约872元，此费用已包含生育保险。 失业保险 ：单位缴费比例一般为0.7%
山东青岛社保基数10500元时，公积金月缴存额范围为1470元至4200元（按7%-20%比例计算），具体由单位和个人协商确定。 公积金基数与比例 青岛公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但需介于社平工资的60%-500%之间。基数10500元若在此范围内，则按实际计算；单位和个人的缴存比例可在7%-20%范围内自主选择，双方比例通常一致。 月缴存额计算示例 若按最低比例7%计算
在山东青岛，若社保基数为15500元，公积金缴纳金额为1085元至3100元之间 ，具体取决于单位选择的缴存比例（7%-20%）。以下是关键点解析： 公积金基数规则 青岛市公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，但需符合上下限规定（社平工资的60%-500%）。若15500元在该范围内，则直接作为缴存基数。 缴存比例范围 单位和个人按相同比例缴纳，合计比例为14%-40%（双方各7%-20%）
在2025年山东青岛社保缴费基数15600元的情况下，企业每月需承担4992元社保费用 ，具体计算依据为企业缴费比例总和32% （养老20%+医疗8%+失业2%+工伤1%+生育1%）。以下为具体分项说明： 养老保险 企业承担基数的20%（15600×20%=3120元/月），为五险中占比最高的部分，该费用全部划入统筹基金用于养老金发放。 医疗保险
**山东青岛社保基数16000时，公司需要承担的费用大约为每月4800元，具体金额会根据社保项目的不同比例有所变化。**以下是详细的费用构成和计算方式： 1.养老保险：养老保险的缴费比例为单位16%，个人8%。公司承担：16000×16%=2560元 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为单位8%，个人2%。公司承担：16000×8%=1280元 3.失业保险：失业保险的缴费比例为单位0.7%
根据青岛市的社保政策，社保缴费基数16100元时，公司承担的比例为养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%、生育保险0.8%。以下是具体计算方式： 1. 养老保险 公司承担比例：16%计算公式：16100 × 16% = 2576元 2. 医疗保险（含生育保险） 公司承担比例：8% + 0.8% = 8.8%计算公式：16100 × 8.8% = 1412.8元 3.
山东青岛社保基数16200元对应的公积金月缴存额范围为1620元至3888元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如，若单位按最低比例5%缴纳，则单位和个人各缴810元，合计1620元；若按最高比例12%缴纳，则双方各缴1944元，合计3888元。 公积金缴存基数与社保基数关系 青岛公积金缴存基数与社保基数核算方式一致
在青岛，若社保缴费基数为16700元，企业每月需承担约3344元的社保费用（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体金额因行业工伤风险等级略有差异。 养老保险 ：企业按基数16%缴纳，16700×16%=2672元，占比最高。 医疗保险 ：企业缴费比例为8%，16700×8%=1336元，与养老保险共同构成主要支出。 失业保险 ：企业承担0.7%，16700×0
在山东青岛，若社保基数为16800元，公积金缴纳金额为1176-3360元/月（按7%-20%比例计算），具体由单位选定比例。 公积金基数规则 青岛公积金缴费基数与社保基数一致（16800元），但需满足上下限要求：最低为社平工资60%，最高为500%。当前16800元若在范围内则直接适用，否则按限值调整。 缴纳比例范围 单位和个人各承担7%-20%（合计14%-40%），比例由单位确定。例如：
山东青岛社保基数16900元对应的公积金缴存金额为2028元至3380元之间，具体金额取决于个人和单位的缴存比例。 公积金缴存比例通常为5%至12%，因此在社保基数为16900元的情况下，公积金月缴存额会因比例不同而有所变化。以下是对此问题的详细解释： 1.公积金缴存比例：公积金的缴存比例是由个人和单位共同承担的，比例范围通常为5%至12%。具体比例由单位根据自身情况选择，但需符合当地政策规定
在山东青岛，若社保缴费基数为17100元，企业每月需承担约6309.9元（含五险一金） ，其中养老保险占比最高（16%），其次为医疗保险（8%）和住房公积金（12%）。具体金额因工伤保险行业风险等级、公积金比例浮动可能略有差异，但企业总成本通常为基数的36%-38%。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，17100元基数下每月需交2736元，是社保中企业负担最重的部分。
山东青岛社保基数17200元时，公司每月需承担约3952.8元 ，具体包括养老保险（2752元）、医疗保险（1513.6元）、失业保险（120.4元）、工伤保险（按行业比例）和生育保险（258元）。以下是详细分项说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，计算方式为：17200×16%=2752元。这是公司承担的最大单项社保支出，直接关系到员工退休待遇的积累。 医疗保险（含生育保险） 单位费率为8
