山东济南社保基数为15600时，公积金缴存基数通常也为15600元，这意味着公积金个人和单位的缴存比例将基于这一数字进行计算。以下是关于济南社保基数与公积金关系的详细解析：

1. 1.社保基数与公积金基数的关系：在济南，公积金缴存基数通常与社保缴存基数保持一致。这意味着如果社保基数为15600元，公积金的缴存基数也应为15600元。这一做法确保了职工在社会保障和住房保障方面的权益一致性。
2. 2.公积金缴存比例：济南市的公积金缴存比例通常为单位和个人各12%。以15600元为基数计算，个人和单位每月分别需缴存15600元×12%=1872元。职工每月公积金账户的总入账金额为1872元×2=3744元。
3. 3.公积金缴存上限与下限：济南市对公积金缴存设有上限和下限。缴存基数不得超过本市上一年度职工月平均工资的3倍，同时不得低于本市最低工资标准。具体上限和下限会根据济南市统计局公布的数据进行调整，确保公积金制度的公平性和可持续性。
4. 4.对职工的影响：公积金缴存基数的提高意味着职工每月缴存的公积金金额增加，这有助于职工更快地积累住房资金，提高购房能力。公积金还可以用于租房、翻修住房等，为职工提供多方面的住房保障。
5. 5.企业责任与福利：企业按照规定比例缴存公积金，不仅是对职工的法定福利，也是企业社会责任的体现。高基数的公积金缴存可以提升企业的人才吸引力和员工满意度，有助于企业的长期发展。

山东济南社保基数为15600元时，公积金缴存基数通常也为15600元，职工和单位将按照各12%的比例进行缴存。这一制度设计旨在为职工提供稳定的住房保障，同时促进企业的社会责任履行。对于职工而言，较高的公积金缴存基数意味着更多的住房资金积累，提升了他们的生活质量。