根据2025年最新政策，江西景德镇社保基数与公积金缴存情况如下：
一、社保基数与比例
最低缴费基数 ：4020元（2025年标准，按2022年城镇非私营单位平均工资计算）
最高缴费基数 ：35283元（2025年上限）
单位缴费比例 ：养老保险20%、医疗保险6.5%、失业保险2%、工伤保险0.5%
个人缴费比例 ：养老保险8%、医疗保险2%+3元、失业保险1%、住房公积金8%
二、公积金缴存金额计算
单位和个人各缴存额 ：下限4020元 × 8% = 321.6元，上限35283元 × 12% = 4234元
总缴存额 ：下限4020元 × 16% = 643.2元，上限35283元 × 20% = 7056.6元
三、注意事项
公积金缴存基数与社保基数可能不同，需以单位实际申报为准
具体金额可能因单位政策或计算方式略有差异，建议咨询单位或当地社保部门
以上信息综合自2025年最新政策文件及权威渠道。
根据2024年最新标准，江西景德镇社保基数4700元时，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位比例：16% 公司承担金额：4700元 × 16% = 752元 个人承担金额：4700元 × 8% = 376元 二、医疗保险 单位比例：8% 公司承担金额：4700元 × 8% = 376元 个人承担金额：4700元 × 2% = 94元 三、失业保险 单位比例：2% 公司承担金额
江西景德镇社保基数4600元时，公司每月需承担约1350.8元（养老保险736元+医疗保险299元+失业保险27.6元+工伤保险和生育保险由企业全额负担） 。以下是具体分项说明： 养老保险 企业缴费比例为16%，计算方式为：4600×16%=736元。这是社保中企业承担的最大比例项目。 医疗保险 企业缴费比例为6.5%，即4600×6.5%=299元。部分地区可能附加补充医疗保险
江西景德镇社保基数4400元时，公积金月缴存额为880元。 公积金缴存计算 公积金缴存基数 ：4400元 公积金缴存比例 ：根据政策，单位和个人的缴存比例均不得高于12%，不得低于5%。通常情况下，单位和职工的缴存比例是相同的。 假设单位和职工的缴存比例均为12%： 个人月缴存额 = 4400元 × 12% = 528元 单位月缴存额 = 4400元 × 12% = 528元 总月缴存额
根据2024年最新政策，景德镇市住房公积金缴存基数与个人月缴存额计算如下： 一、缴存基数范围 2024年度缴存基数下限为402元（单位和个人各201元），上限为4814元（单位和个人各2407元）。若个人工资为4300元，属于上限范围内，可按此基数缴存。 二、个人月缴存额计算 以12%缴存比例为例，个人月缴存额为： $$ 4300 \times 12% = 516 \text{元} $$
江西景德镇社保基数4200元时，公司承担比例约为 31.5%-32% ，具体金额为 约1330-1360元 。以下是详细说明： 1. 社保缴费基数与比例 缴费基数 ：江西景德镇2024年社保缴费基数下限为3839元，上限为19191元。以4200元为例，属于正常缴费范围。 缴费比例 ：单位需承担的社保比例通常包括养老保险（约16%）、医疗保险（约6%）、失业保险（约0.7%）、工伤保险（约0
根据2025年最新政策，江西景德镇社保基数与公积金的缴存情况如下： 一、社保基数标准 缴费基数范围 2025年缴存基数下限为4020元（依据2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资计算），上限为35283元（2025年最高限额）。 单位与个人比例 养老保险 ：单位20%，个人8% 医疗保险 ：单位6.5%，个人2% 其他险种 ：失业保险2%，个人1%；工伤保险0.5%，个人0%
江西景德镇社保基数4000元的职工，公积金月缴存额最低为400元（单位与个人各200元），最高可达960元（单位与个人各480元），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 缴存基数与比例关系 景德镇公积金缴存基数下限为4000元，单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例。例如： 按最低比例5%计算：个人和单位各缴 4000 × 5% = 200 元，合计400元；
根据2023年江西南昌住房公积金缴存基数标准，29600元超出了当年上限（26667元），因此无法直接计算具体金额。以下是关键信息整合： 缴存基数上限 2023年度上限为26667元（2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。 缴存基数下限 2023年度下限为2600元，适用于新入职或调岗职工。 计算规则 缴存基数=2022年度月平均工资（含基本工资、绩效工资等，不含单位代扣部分）。
在江西南昌，当社保基数设定为29800元时，根据当前的公积金政策，个人和单位每月各自需缴纳的住房公积金约为1490元（基于5%的最低缴存比例）至3576元（基于12%的最高缴存比例） 。这意味着，对于高收入群体而言，较高的社保基数同样影响着公积金的缴存额度，从而对个人财务规划产生重要影响。 公积金计算基础 ：南昌市住房公积金的月缴存额是基于职工上一年度月平均工资来确定的
根据2023年江西南昌住房公积金缴存基数标准，29600元超出了当年上限（26667元），因此无法直接计算具体金额。以下是关键信息整合： 缴存基数上限 2023年度上限为26667元（2022年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍）。 缴存基数下限 2023年度下限为2600元，适用于新入职或调岗职工。 计算规则 缴存基数=2022年度月平均工资（含基本工资、绩效工资等，不含单位代扣部分）。
江西景德镇社保基数7500元时，公司承担的社保费用为 2925元 ，占缴费基数的 39% 。 具体计算如下： 养老保险 ：单位承担20%，个人承担8%。 公司承担：7500元 × 20% = 1500元 。 个人承担：7500元 × 8% = 600元 。 医疗保险 ：单位承担6.5%-10%，个人承担2%+3元。 假设单位承担比例为8%，公司承担：7500元 × 8% = 600元 。
江西景德镇社保基数7600元，公司承担部分约占30%至40% 。 根据景德镇市社会保险政策，社保费用由用人单位和职工共同承担。具体比例如下： 养老保险 ：公司需承担约16%的比例，即7600元基数的16%为1216元。 医疗保险 ：公司需承担约6.5%的比例，即7600元基数的6.5%为494元。 失业保险 ：公司需承担约0.5%的比例，即7600元基数的0.5%为38元。 工伤保险 和生育保险
江西景德镇社保基数7800元时，公司承担的社保费用约为每月1684.8元 （按常规比例计算，含养老16%、医疗10%、失业0.8%、生育0.8%、工伤0.2%-1.9%，具体工伤比例需以当地政策为准）。以下是详细分析： 养老保险 公司按基数16%缴纳：7800×16%=1248元/月，是社保支出中占比最高的部分。 医疗保险 公司承担10%：7800×10%=780元/月
根据2024年景德镇社保缴费标准，结合您提供的基数7900元，计算公司承担的社保费用如下： 一、缴费基数与比例 养老保险 单位承担比例：16% 公司最低金额：7900 × 16% = 1264元 公司最高金额：7900 × 16% = 1264元 （与个人承担比例一致） 医疗保险 单位承担比例：6.8% 公司最低金额：7900 × 6.8% = 537.2元 公司最高金额：7900 × 6
江西景德镇社保基数7900元对应的公积金月缴存额为632元至1896元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定，个人和单位按相同比例缴纳 。例如，若按8%比例计算，个人和单位各缴632元，合计1264元/月。 公积金计算规则 景德镇公积金月缴存额=缴存基数×（个人比例+单位比例），其中缴存基数7900元符合当地2024年基数范围（下限4020元
根据2024年景德镇社保政策，单位承担的社保费用计算如下： 缴费基数与比例 缴费基数：以职工上一年度月平均工资为基准，单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。 2024年养老保险缴费基数下限为3839元，上限通常为职工工资的300%（具体上限以当年政策为准）。 单位承担费用计算 假设8100元为职工工资基数（需确认是否超过上限），单位缴费金额 = 8100元 × 16% = 1296元 。
2025年江西景德镇社保基数设为8100元时，住房公积金月缴存额最低为810元、最高可达1944元 ，具体数值取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。以下从不同角度展开说明： 1. 缴费基数与比例的关系 住房公积金的计算以社保缴费基数为基准，景德镇执行国家统一标准，即单位和职工个人均按相同比例缴存。若单位选择最低比例5%，则个人与单位每月各缴8100×5%=405元，合计810元
根据2025年最新政策，景德镇市住房公积金缴存基数与比例如下： 一、缴存基数 下限 ：4020元（依据2022年城镇非私营单位就业人员年平均工资确定） 上限 ：35283元（2025年最高缴存额度） 二、缴存比例 单位比例 ：12%（2025年最新标准） 个人比例 ：12%（2025年最新标准） 说明 ： 8200元处于4020元至35283元之间，符合缴存基数要求，可按此基数全额缴存
江西景德镇社保基数8300元对应的公积金月缴存额为664元至1992元（按5%-12%比例计算），单位和个人各承担一半。 具体金额取决于单位选择的缴存比例，常见比例为8%（即个人和单位各缴664元/月）。 江西景德镇的公积金缴存基数与社保基数一致，2024年度缴存基数上限为20058元，下限为4020元。8300元处于合理范围内，可直接作为公积金缴存基数
江西景德镇社保基数8500元时，公司每月需承担约1913.5元（含养老、医疗、失业、工伤保险），具体计算如下： 养老保险 ：基数8500元×16%（单位比例）= 1360元 。 医疗保险 ：基数8500元×6.8%（单位比例）= 578元 。 失业保险 ：基数8500元×0.5%（单位比例）= 42.5元 。 工伤保险 ：基数8500元×0.1%（单位比例）= 8.5元 。 大病医疗补充
