福建宁德社保基数4500的情况下，公积金缴存额通常为个人和单位各缴5%-12%，即每月最低450元（5%）、最高1080元（12%）。具体金额取决于单位选择的缴存比例。
缴存比例范围
公积金缴存比例由单位在5%-12%之间自主选择，个人与单位按相同比例缴存。例如：选择5%则双方各缴225元（合计450元），选择12%则双方各缴540元（合计1080元）。
计算方式
以基数4500元为例：
政策差异
部分单位可能根据经营状况或地方政策调整比例，但需符合宁德市住房公积金管理中心的上下限规定。
提示：实际金额以单位HR或当地公积金中心核定为准，可通过“闽政通”APP或线下窗口查询明细。
福建龙岩社保基数28500元对应的公积金月缴存额上限为6222元（单位与个人合计），具体金额需根据单位实际缴存比例（5%-12%）计算。 例如，若按12%比例缴存，个人与单位每月各缴3420元；若按5%比例缴存，则各缴1425元。实际缴存基数需以职工上年度月均工资为准，但最高不超过25922元 （2024年龙岩公积金基数上限），因此28500元基数需按25922元封顶计算。
福建龙岩社保基数为28200时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即28200元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况确定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数是一致的。当社保基数为28200元时，公积金的缴存基数通常也是28200元。灵活性：虽然公积金缴存基数通常与社保基数一致
福建龙岩社保基数28200元时，公司每月需承担约7332元（养老16%+医疗8.5%+失业0.5%+工伤0.2%+生育0.8%），具体比例可能因行业调整 。 养老保险 ：单位缴费比例为16%，即4512元/月，个人承担8%。 医疗保险 ：单位部分为8.5%（含生育险），约2397元；个人缴纳2%。 失业保险 ：单位缴费0.5%，即141元；个人0.5%。 工伤保险
福建龙岩社保基数27800元时，公司每月需承担约5838元（含养老、医疗等五险）。 具体计算依据2025年最新缴费比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%，工伤保险按行业风险比例（假设0.5%），合计约21%的基数比例。 养老保险 ：公司缴纳比例为16%，基数27800元时需支付 27800 × 16% = 4448 元。这是企业承担的最大部分
福建龙岩社保缴费基数为27700元时，企业每月需承担约 27700 × ( 16% + 6.5% + 0.5% + 0.7% + 工伤保险比例 ) ，合计约 27700 × 24.2% = 6703.4 元 （工伤保险比例按行业风险浮动，通常为0.4%-1.6%）。 养老保险 ：企业按基数的16%缴纳，即 27700 × 16% = 4432 元
福建龙岩社保基数为27300时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即27300元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据实际情况选择。以下是关于福建龙岩社保基数27300情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：在福建龙岩，公积金缴存基数通常与社保缴费基数保持一致。当社保基数为27300元时，公积金缴存基数也为27300元。这一基数是计算每月公积金缴存额的基础。 2
在福建龙岩，社保基数27200元对应的公积金缴存金额为3264元至16320元 （按12%最高比例计算 ）。具体金额取决于单位和个人选择的缴存比例（5%-12%），且缴存基数不得超当地上限 。以下是详细说明： 公积金计算公式 月缴存额=基数×（单位比例%+个人比例%）。以27200元为例： 最低5%比例 ：27200×(5%+5%)=2720元（单位/个人各1360元）
福建龙岩社保基数27000元时，公司每月需承担约5805元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、生育保险（0.7%）及工伤保险（行业比例）。这一费用直接关联员工福利与法律合规，是企业用工成本的核心构成。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 27000 × 16% = 4320 元，占比最高，为员工未来养老金奠定基础。 医疗保险
福建宁德社保基数7400元时，公司需承担约2442元（工伤费率按0.2%估算） ，具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.7%。 分项计算说明 养老保险 ：7400×16%=1184元（企业缴纳比例固定）； 医疗保险 ：7400×8.5%=629元（部分地区含生育险合并）； 失业保险 ：7400×0
福建宁德社保基数7600元对应的公积金月缴存额为912元（按12%比例计算） ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。单位和个人各承担一半，若按最低比例5%计算则为380元/月，按最高12%计算则合计1824元/月（个人+单位）。 公积金计算逻辑 住房公积金的月缴存额=缴存基数×缴存比例。宁德2025年公积金缴存比例范围为5%-12%，单位可自主选择
福建宁德社保基数7700的情况下，公积金的缴存金额主要取决于缴存比例，通常公积金的缴存比例在5%到12%之间。 假设按照常见的12%比例计算，社保基数为7700元时，公积金的每月缴存金额为924元，即个人和单位各缴存462元。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金的关系：社保基数是计算社保缴费的重要依据，同时也影响公积金的缴存金额。公积金的缴存基数通常与社保基数相同
根据宁德市住房公积金政策，社保基数为7900元时，公积金缴纳金额需根据单位和个人缴存比例确定。通常情况下，单位和个人各缴纳12%，因此总缴存比例为24%。以7900元为基数计算，每月公积金缴纳金额为7900元 × 24% = 1896元 。 详细说明： 缴存基数 ：公积金缴存基数以职工上一年度月平均工资为基础，7900元为假设的社保基数。 缴存比例 ：宁德市规定单位和个人缴存比例相同，均为12%
福建宁德社保基数8500元时，公司每月需承担约1703.5元 ，具体包括养老保险（16%）、医疗保险（6.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.5%-1.6%）和生育保险（0.7%）等费用。企业缴费比例合计约24%-25% ，实际金额可能因行业风险调整工伤保险比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，8500×16%=1360元，占比最大。 医疗保险
在福建宁德，社保基数为8600元时，公积金的缴存基数通常与社保基数相同，即8600元。 公积金缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据自身情况选择确定。以下是关于福建宁德社保基数8600元情况下公积金缴存情况的详细说明： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数相同。如果社保基数为8600元，公积金的缴存基数通常也是8600元
福建宁德社保基数8700元的公积金缴存额一般为1044元/月（按12%比例计算） ，具体金额需结合单位实际缴存比例确定。 计算逻辑 公积金月缴存额=基数×单位比例+基数×个人比例，宁德普遍执行5%-12%的浮动比例。若按12%计算：8700×12%=1044元（单位+个人合计2088元）。 部分企业可能选择最低5%比例，则月缴存额为435元（合计870元）。 政策要点
根据宁德市住房公积金政策，社保基数为9000元时，公积金的缴纳金额需要根据具体的缴存比例来确定。目前宁德市公积金缴存比例通常为5%-12%，具体比例由单位和职工协商确定，但不得低于5%的最低标准。 1. 公积金计算方式 公式 ：公积金月缴存金额 = 缴存基数 × 缴存比例 × 2（单位与个人各承担一半）。 示例 ：如果选择最低缴存比例5%，则每月公积金缴存金额为：9000 × 5 % × 2 =
福建宁德社保基数9300元对应的公积金月缴存额为1116元至2232元（按5%-12%比例计算） ，具体金额由单位选择的缴存比例决定。公积金缴存基数与社保基数一致时，单位和个人按相同比例分担，最低缴存比例5%合计930元（单位+个人各465元），最高12%合计2232元（单位+个人各1116元） 。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=缴存基数×（单位比例+个人比例）
福建宁德社保基数9500元时，公司每月需承担约2042.5元 ，具体包含养老保险16%（1520元）、医疗保险6.5%（617.5元）、失业保险0.5%（47.5元）、工伤保险0.4%（38元）和生育保险0.7%（66.5元）。企业缴费比例合计约21.5%，个人部分由员工自行承担 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，9500元基数对应1520元/月
