福建三明社保基数14400元时，公司每月需承担约3456元（比例为24%），涵盖养老、医疗、失业等五险费用。具体计算依据为：养老保险16%（2304元）、医疗保险7%（1008元）、失业保险0.5%（72元）、工伤保险0.5%（72元）、生育保险0.8%（115.2元），合计比例24%。
- 养老保险占比最高：公司按基数的16%缴纳，14400元基数下每月需交2304元，这部分进入社会统筹账户，直接影响职工未来养老金水平。
- 医疗与失业险的固定比例：医疗保险单位缴纳7%（1008元），失业保险0.5%（72元），两者均需长期连续缴纳才能保障职工权益。
- 工伤与生育险的零个人负担：工伤保险（0.5%，约72元）和生育保险（0.8%，115.2元）完全由企业承担，职工无需缴费。
- 基数与比例的地区差异：三明2025年缴费比例可能随政策微调，但企业总承担比例通常维持在24%-26%区间，建议通过当地社保局官网或“闽政通”APP核实最新标准。
提示：企业需确保按职工实际工资申报基数，避免因漏缴或低缴引发补缴风险。灵活就业人员参保仅需承担个人部分，比例约为10.5%（养老8%+医疗2%+失业0.5%）。
