在福建福州，社保基数为19900时，公司需要承担的费用大约为每月6700元至7000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以19900元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为19900元×16%=3184元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为19900元×8%=1592元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为19900元×0.5%=99.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的费用为19900元×0.5%=99.5元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为19900元×0.8%=159.2元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为19900元×12%=2388元。

综合以上各项，公司每月需承担的社保费用总计约为：
3184元（养老保险） + 1592元（医疗保险） + 99.5元（失业保险） + 99.5元（工伤保险） + 159.2元（生育保险） + 2388元（住房公积金） = 7522.2元。

总结，在福建福州，社保基数为19900元时，公司每月需承担的总费用大约在6700元至7000元左右，具体金额会根据工伤保险的缴费比例有所不同。了解这些费用构成有助于企业和员工更好地规划财务和保障自身权益。