安徽宿州社保基数18800元时，公积金月缴存额范围为940元至4512元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴940元；若按最高12%计算，则双方各缴2256元，合计4512元。
公积金缴存基数与社保基数关系
宿州公积金缴存基数通常与社保基数一致，即18800元符合2024年基数上限21333元以内，可直接作为计算基准。
缴存比例灵活选择
单位和个人的缴存比例需相同，且在5%-12%范围内自主确定。例如：
提示：实际金额可能因单位政策略有差异，建议通过宿州住房公积金官网或单位人事部门核实最终数据。
安徽宿州社保缴费基数16700元时，公司每月需承担约2829.5元 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%的缴费比例。 养老保险 ：基数16700元×14%=2338元，企业缴纳部分占比最高。 医疗保险 ：基数16700元×8.5%=1419.5元，含基本医疗和大额救助费用。 失业保险 ：基数16700元×0.5%=83
安徽宿州社保基数16400元时，公司需承担约 26.7% 的总费用（约4378.8元/月） ，具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（按行业风险）、生育保险0.7%等法定比例。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，16400×16%=2624元，占比最高。 医疗保险 ：单位承担6.5%，即16400×6
安徽宿州社保基数16300元时，公司需要承担的费用大约为 5856元至6971元 ，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方法： 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16300元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16300元×16%=2608元。 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%
安徽宿州社保基数15800元时，公司每月需承担约3953元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%及工伤0.5%左右），占总缴费比例的25%左右。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 15800 × 16% = 2528 元，个人承担8%（1264元）。 医疗保险 ：公司缴费比例6.5%，约 15800 × 6.5% = 1027 元
在安徽宿州，若社保缴费基数为15600元，住房公积金月缴存额个人部分为1872元（按12%上限比例计算），单位同比补贴1872元，合计月缴存额最高可达3744元。 缴存基数与比例 宿州市住房公积金缴存基数上限为21333元（2024年7月至2025年6月执行标准），单位和个人缴存比例一致，范围为5%-12%。若按15600元基数计算： 最低缴存额 ：5%比例下
在安徽宿州，社保基数为15400元时，公积金缴存额将根据当地公积金缴存比例进行计算，通常公积金缴存比例为5%-12%。 假设按照常见的12%比例计算，个人和单位每月分别缴纳的公积金金额为1848元，总计3696元。以下是具体计算方法和相关因素的详细说明： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数15400元是计算各项社保缴费的基础，同时也是计算公积金缴存额的基础
安徽宿州社保基数为15400元时，公司每月需承担约 3465元 （具体比例：养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.5%-1.9%）。企业社保成本主要由五险比例构成，其中养老保险占比最高，工伤保险按行业风险浮动 。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即 15400 × 16% = 2464 元，占企业总负担的71%。
安徽宿州社保基数15100元时，公司需承担约24.7%的总费用，即每月约3729.7元 （含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、生育0.7%、工伤约1%）。具体分项如下： 养老保险 ：公司按16%缴纳，15100×16%=2416元。 医疗保险 ：公司承担6.5%，15100×6.5%=981.5元。 失业保险 ：公司缴费0.5%，15100×0.5%=75
安徽宿州社保基数21000元时，公积金月缴存额范围为2100元至5040元（单位+个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按12%比例计算，个人和单位各缴1260元，合计2520元；若按5%比例计算，则双方各缴525元，合计1050元。 计算逻辑 ：公积金月缴存额=基数×（单位比例+个人比例）。宿州规定缴存比例需在5%-12%区间内且单位与个人比例一致
安徽宿州社保基数21100元对应的公积金月缴存额为2110元至5064元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按最低比例5%计算，个人和单位各缴1055元，合计2110元；若按最高比例12%计算，则双方各缴2532元，合计5064元。 缴存基数与比例关系 宿州公积金缴存基数为职工上年度月平均工资，但不得超过21333元上限。基数21100元符合当前标准
安徽宿州社保基数21300元时，公司需承担约7242元/月 （按现行比例计算），具体包含养老保险16%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%（行业浮动）、生育保险0.8%，五项合计约34% 。以下是详细说明： 养老保险 单位缴费比例为16%，基数21300元时每月缴纳3408元，为社保中企业承担的最大支出项。 医疗保险（含生育保险）
安徽宿州社保基数21400元时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司的缴费比例大约为社保基数的30%左右，因此公司大约需要承担6420元。 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在安徽宿州，养老保险的公司缴费比例通常为16%。以社保基数21400元计算，公司需要承担的费用为21400元×16%=3424元。 2
在安徽宿州，社保缴费基数22300元时，公司需承担约2925.5元/月 ，具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%等费用。 分项说明公司承担部分 ： 养老保险 ：22300元×14%=3122元； 医疗保险 ：22300元×8.5%=1895.5元； 失业保险 ：22300元×0.5%=111.5元； 工伤保险
安徽宿州社保基数为22400时，公积金缴存额通常为2688元至4480元。 公积金缴存额是根据社保基数的一定比例计算的，通常个人和单位各承担一部分，比例范围在5%至12%之间。以下是对此的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的基础。在宿州，2023年的社保基数为22400元。公积金缴存比例通常在5%至12%之间，具体比例由单位根据自身情况选择
安徽宿州社保基数22700元时，公司每月需承担约 16% × 22700 + 6.5% × 22700 + 0.5% × 22700 + 0.7% × 22700 = 3632 + 1475.5 + 113.5 + 158.9 = 5380 元（含养老、医疗、失业、生育保险） ，工伤保险另按行业风险比例计算。 养老保险 ：公司按基数16%缴纳，即 22700 × 16%
安徽宿州社保基数23100元对应的公积金月缴存额为1155元至2772元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如按8%计算，个人和单位每月各需缴存1848元（合计3696元），但需注意宿州2025年公积金月缴存额上限为5120元，23100元的基数可能触发上限调整。 公积金的具体计算需明确以下要点： 缴存比例范围
在安徽宿州，若社保缴费基数为23300元/月，公积金月缴存额上限为5120元（个人和单位各2560元） 。该基数超过宿州公积金缴存基数上限21333元，需按上限标准计算。以下是详细解析： 公积金缴存基数规则 宿州公积金缴存基数上限为21333元/月（2024年7月-2025年6月执行期），下限为1930元/月。若申报基数高于上限，则按上限21333元计算。 缴存比例与金额
