​​安徽安庆社保基数18600元时，公司每月需承担约3441元​​（养老保险2976元+医疗保险1209元+失业保险93元+工伤保险和生育保险按行业标准计算）。具体费用根据工伤保险行业风险浮动比例和生育保险政策可能略有差异，但​​企业总缴费比例约为24.5%​​（不含工伤保险浮动部分）。

1. ​​养老保险​​：公司按基数16%缴纳，18600×16%=2976元。这是企业社保缴费的最大支出项，直接关联员工退休待遇。
2. ​​医疗保险​​：单位承担6.5%，18600×6.5%=1209元。含基本医疗和生育保险合并后的费用，保障职工医疗报销和生育津贴。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%，企业部分为18600×0.5%=93元。缴费比例低但覆盖失业救济金等权益。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险等级0.2%-1.9%浮动缴纳（如0.5%则为93元），企业全额承担，用于工伤赔偿和职业康复。
5. ​​生育保险​​：原单位1%比例已并入医保，不单独计算。但部分企业可能需额外缴纳地方补充生育保险费用。

​​提示​​：实际缴费可能因行业、地方政策调整或年度基数申报差异产生微小波动，建议通过安庆人社局官网或“皖事通”APP核验实时数据。依法足额缴纳社保既保障员工权益，也避免企业合规风险。