在安徽马鞍山，社保基数为20800元时，公司需要承担的费用大约为 7280元，具体费用取决于各项社保的比例和计算方式。以下是对此问题的详细解析：

1. 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以20800元为基数，公司需承担养老保险费用为20800元×16%=3328元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司需承担的医疗保险费用为20800元×8%=1664元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司需承担的失业保险费用为20800元×0.5%=104元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需承担的工伤保险费用为20800元×0.5%=104元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需缴纳。公司需承担的生育保险费用为20800元×0.8%=166.4元。
6. 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位和个人各承担5%到12%不等。假设住房公积金比例为10%，则公司需承担的住房公积金费用为20800元×10%=2080元。

在安徽马鞍山，社保基数为20800元时，公司需要承担的总费用为3328元（养老保险） + 1664元（医疗保险） + 104元（失业保险） + 104元（工伤保险） + 166.4元（生育保险） + 2080元（住房公积金） = 7280.4元。公司大约需要承担7280元的社保费用。

通过以上分析，可以看出社保费用的构成和比例对企业的成本有显著影响。企业在进行人力资源规划时，需要充分考虑社保成本，以确保财务的可持续性。员工也应了解自身权益，确保社保缴纳的准确性和及时性。