浙江台州社保基数6100公司承担多少

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​​浙江台州社保基数6100元时，公司每月需承担约1093.5元​​，具体包含养老保险16%（976元）、医疗保险8.5%（518.5元）、失业保险0.5%（30.5元）、工伤保险0.4%-2.2%（按行业风险浮动，假设平均1%为61元）及生育保险0.7%（42.7元）。​​企业总缴费比例约26.7%-28.9%​​，实际金额因行业工伤费率差异略有浮动。

  1. ​​养老保险​​：企业按基数16%缴纳，6100×16%=976元，全部进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
  2. ​​医疗保险（含生育）​​：企业承担8.5%（含0.7%生育保险），即518.5元，保障员工医疗报销和生育津贴权益。
  3. ​​失业与工伤保险​​：失业险企业缴0.5%（30.5元），工伤险按行业风险0.4%-2.2%（如1%为61元），均由企业全额负担。
  4. ​​基数合规性​​：企业需按员工实际工资申报基数，若6100元介于台州2025年基数下限（4470元）和上限（22350元）之间，则按实缴；超上限按22350元计算。

​​提示​​：企业应确保缴费基数包含奖金、提成等全部收入，避免因漏报面临滞纳金。灵活就业人员参保比例与企业不同，需单独咨询社保部门。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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