​​在浙江衢州，当社保缴费基数为18700元时，企业每月需承担约4883元至5610元​​，具体金额因工伤保险行业费率差异及公积金比例浮动而略有不同。这一费用覆盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种及公积金的企业缴纳部分，是企业用工成本的重要组成部分。

企业承担的社保费用主要由以下部分构成：

1. ​​养老保险​​占比最高，按基数16%-20%缴纳（2992-3740元），是保障员工退休待遇的核心支出；
2. ​​医疗保险​​按8%-8.8%计算（1496-1646元），包含基本医疗和大病保险；
3. ​​失业保险​​费率0.5%-2%（93.5-374元），企业需与员工等比例或更高比例分担；
4. ​​工伤保险​​实行行业差别费率（0.2%-1.9%），高风险行业企业需额外承担187-355元；
5. ​​生育保险​​由企业全额缴纳0.3%-0.5%（56-93.5元），员工无需缴费；
6. ​​公积金​​通常按基数10%缴纳（1870元），部分企业可能调整比例。

需注意，2025年衢州社保基数上限为21999元，18700元已接近上限标准，适用于高收入群体。企业应确保申报基数与员工实际工资一致，避免因稽查产生滞纳金。建议通过衢州人社局官网或“浙里办”APP核对企业缴费明细，及时适应省级统筹政策调整。