浙江金华社保基数5500公司承担多少

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​​浙江金华社保基数5500元时，公司每月需承担约1375元​​，涵盖养老、医疗、失业、工伤和生育保险五项费用。这一金额占缴费基数24.7%，是企业为职工提供法定保障的核心支出。

  1. ​​公司缴费构成​​
    以5500元为基数，企业缴纳比例为：养老保险16%（880元）、医疗保险6.5%（357.5元）、失业保险0.5%（27.5元）、工伤保险0.5%（27.5元）、生育保险0.7%（38.5元）。其中工伤保险比例可能因行业风险浮动，但整体费用稳定在1375元左右。

  2. ​​基数调整影响​​
    金华2025年社保基数下限为4462元，上限24060元。5500元属于中等水平，若职工工资低于下限，企业按4462元缴费可降低成本；若高于上限，则按24060元封顶，企业负担显著增加。

  3. ​​政策动态与合规提示​​
    2025年医疗保险单位比例从6%升至6.5%，企业需同步调整财务预算。社保费用需按月足额缴纳，逾期可能产生滞纳金。建议通过“浙里办”APP或社保局官网核对实时数据，确保合规。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，基数5500元时1375元的支出需纳入人力成本规划。合理利用基数上下限规则，并关注政策变化，可优化企业社保管理效率。

提示：本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医。
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