浙江温州社保基数27100元时，公司每月需承担约5420元（按20%养老保险+7.5%医疗保险+0.5%失业保险+0.8%生育保险+工伤保险行业费率0.3%-1.8%估算），具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动。以下是关键要点解析：
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养老保险占比最高：公司按基数16%缴纳，27100元对应4336元/月，是社保支出的核心部分。2025年温州执行全国统筹方案，费率可能从14%阶段性下调，需关注最新政策。
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医疗与生育保险合并征缴：单位合计承担8.3%（医疗7.5%+生育0.8%），约2249元。注意医保含0.5%大病统筹，门诊报销比例提升至80%的新福利。
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工伤与失业保险低费率：工伤保险费率按行业0.3%-1.8%计算（如电气制造业享20%-35%下浮），27100元对应81-488元；失业险单位0.5%即135.5元，小微企业可享0.3%优惠。
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基数合规性要求：27100元超过2025年温州上限23850元，需按23850元封顶缴纳。企业虚报基数将面临滞纳金（日0.05%）及信用惩戒。
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行业差异与政策红利：科技型中小企业养老保险单位费率可降至12%，外贸企业享失业险0.3%优惠，建议企业通过“浙里办-温州社保云”平台查询适配政策。
及时通过温州社保局官网或12333热线核实费率变动，确保缴费精准合规。灵活就业人员不适用此计算方式。
