浙江温州社保基数24800公积金是多少

​浙江温州社保基数24800元对应的公积金月缴存额为2480元至5952元​​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定,​​单位和个人各承担一半​​。例如按12%比例计算,单位与个人每月各缴1488元,合计2976元;若按5%比例则双方各缴1240元,合计2480元。

  1. ​缴存基数与比例规则​
    温州公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准,但不得高于30540元(2024年上限)。社保基数24800元在合规范围内,单位可在5%-12%区间自主选择缴存比例,且​​单位与个人比例必须一致​​。

  2. ​月缴存额计算公式​
    公积金月缴存额=缴存基数×(单位比例+个人比例)。例如基数24800元、比例8%时,月缴存额为24800×(8%+8%)=3968元(单位与个人各1584元)。

  3. ​灵活就业人员差异​
    灵活就业人员缴存比例可选10%-24%,但需自行承担全部费用。若按24800元基数、12%比例计算,月缴存额为5952元(个人全额缴纳)。

  4. ​查询与调整方式​
    职工可通过“浙里办”APP或温州市住房公积金官网查询缴存明细。基数每年7月调整一次,单位需在6月完成申报。

​提示​​:实际缴存额可能因单位政策略有差异,建议通过官方渠道核实个人账户数据。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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浙江温州社保基数为21900时,公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用比例大致如下: 1.养老保险:公司承担的比例通常为14%。根据社保基数21900计算,公司每月需要为每位员工支付的养老保险费用为21900*14%=3066元。 2.医疗保险:公司承担的比例一般为8%。以此计算

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​​浙江温州社保基数21400元时,公司每月需承担约3424元(占比16%)的养老保险、1391元(占比6.5%)的医疗保险、107元(占比0.5%)的失业保险和171.2元(占比0.8%)的生育保险,合计约5093.2元​ ​。具体金额可能因行业工伤保险浮动费率略有差异,但​​企业总负担比例约为24%左右​ ​。 ​​养老保险​ ​:基数21400元下,企业按16%缴纳,月缴3424元

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温州社保缴费基数21300元时,公司承担的比例为 15% ,即每月需缴纳 3195元 。 详细说明 缴费基数与比例 温州企业职工社保缴费基数按职工工资水平确定,单位需承担的比例为 15% ,个人承担比例为 8% 。 计算方法 假设社保缴费基数为21300元,则公司每月需缴纳的社保费用为:21300元 × 15% = 3195元 。 适用范围 此缴费比例适用于企业职工的基本养老保险、医疗保险

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浙江温州社保基数27600元时,公司需承担约54.5%的社保费用,即约15080元。 具体承担比例 养老保险 :公司承担20%,个人承担8%。 医疗保险 :公司承担8%,个人承担2%。 失业保险 :公司承担2%,个人承担1%。 工伤保险 :公司承担比例根据行业类别有所不同,一般为0.2%-1.9%。 生育保险 :公司承担比例约为0.8%,个人无需缴纳。 计算方式 养老保险 :公司承担部分 =

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​​浙江温州社保基数28000元的职工,公积金月缴存额范围为2800元至6720元​ ​,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。例如按12%比例计算,单位和个人各缴3360元,合计6720元;若按5%比例,则合计2800元。 ​​基数与比例关系​ ​:温州公积金缴存基数上限为30540元(2024年标准),28000元在合规范围内。单位和职工需按相同比例缴存(5%-12%)

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在浙江温州,‌社保基数28300元时公司承担约6576.35元/月 ‌,具体包括养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%和残保金1.5%等费用。 分项说明 ‌养老保险 ‌:公司按14%比例缴纳,28300×14%=3962元/月。 ‌医疗保险 ‌:缴费比例为8.5%,公司需支付28300×8.5%=2405.5元/月。 ‌失业保险 ‌:公司承担0.5%

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