在浙江温州，社保基数为17100元时，公司需要承担的费用大约为 6000元至7000元左右，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和解释：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以17100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为17100元×16%=2736元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为17100元×8%=1368元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司每月需缴纳的失业保险费用为17100元×0.5%=85.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为17100元×0.5%=85.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司每月需缴纳的生育保险费用为17100元×0.8%=136.8元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司每月需缴纳的住房公积金费用为17100元×12%=2052元。
在浙江温州，社保基数为17100元时，公司每月需承担的总费用大约为：2736元（养老保险） + 1368元（医疗保险） + 85.5元（失业保险） + 85.5元（工伤保险） + 136.8元（生育保险） + 2052元（住房公积金） = 6464.3元。
需要注意的是，不同地区和行业的具体缴费比例可能会有所不同，因此实际费用可能会有所波动。社保政策可能会随着时间进行调整，建议定期关注相关政策变化。
总的来说，了解社保基数的构成和公司承担的费用比例，不仅有助于企业合理规划成本，也能帮助员工更好地理解自己的福利待遇。通过合理利用社保政策，企业和员工可以实现双赢的局面。
