在浙江温州,若社保基数为15100元/月,公司每月需承担约3020元的社保费用,具体包括养老保险16%、医疗保险7%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)及生育保险0.8%的缴费比例。
- 养老保险:公司缴纳比例为16%,即15100×16%=2416元/月。这是社保中企业负担最重的部分,直接关系到员工退休待遇的积累。
- 医疗保险:单位缴费比例为7%,即15100×7%=1057元/月。这部分费用进入统筹账户,用于员工医疗报销。
- 失业保险:单位缴纳0.5%,即15100×0.5%=75.5元/月。费率较低,但为员工失业时提供基本保障。
- 工伤保险:由企业全额承担,费率按行业风险等级浮动(0.2%-1.9%)。以平均0.5%计算,约为15100×0.5%=75.5元/月。
- 生育保险:单位缴纳0.8%,即15100×0.8%=120.8元/月,用于覆盖女职工生育期间的津贴和医疗费用。
提示:实际缴费可能因行业调整或政策变化略有差异,建议通过温州社保官方渠道或“浙里办”平台查询实时数据。企业需依法足额缴纳,避免滞纳金或信用风险。