江苏盐城社保基数21800元时，公司需要承担的费用大约为 7269.6元，占社保基数的约33.3%。具体费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的费用构成：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在江苏盐城，养老保险的缴费比例为24%，其中公司承担16%，个人承担8%。以21800元为基数，公司每月需要承担3488元（21800元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例为10%，其中公司承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担1744元（21800元×8%）。这部分费用主要用于职工的医疗保障，确保员工在生病时可以享受医疗报销待遇。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例为1%，其中公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担109元（21800元×0.5%）。这笔费用用于保障职工在失业期间的基本生活。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设按照0.5%计算，公司每月需要承担109元（21800元×0.5%）。这笔费用用于保障职工在工作中发生意外时的医疗和康复费用。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例为1%，全部由公司承担。公司每月需要承担218元（21800元×1%）。这笔费用用于支付女职工生育期间的医疗费用和生育津贴。
江苏盐城社保基数21800元时，公司每月需要承担的总费用为3488元（养老保险） + 1744元（医疗保险） + 109元（失业保险） + 109元（工伤保险） + 218元（生育保险） = 7269.6元。这一费用占社保基数的约33.3%。
企业在为员工缴纳社保时，需要严格按照当地的政策和比例进行，以确保员工的合法权益得到保障。企业也应关注社保政策的变化，及时调整缴费金额，以避免不必要的损失。了解社保基数的构成和比例，不仅有助于企业合理规划成本，也能更好地保障员工的福利待遇。
