在江苏连云港，​​社保基数为20300元时，公司每月需承担约4662元至5678元​​，具体金额因工伤保险行业费率差异略有浮动。​​企业缴纳部分覆盖养老保险（16%）、医疗保险（8.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（0.2%-1.9%）和生育保险（0.8%）​​，其中工伤保险和生育保险由单位全额承担。

1. ​​养老保险​​：单位按基数的16%缴纳，20300元基数对应每月3248元。这部分进入统筹账户，直接影响员工未来养老金水平。
2. ​​医疗保险​​：单位承担8.5%（约1725.5元），包含基本医疗和大病保险，保障员工门诊及住院报销权益。
3. ​​失业保险​​：单位与个人各缴0.5%（101.5元），企业合计承担203元，用于失业金发放和再就业培训。
4. ​​工伤保险​​：行业风险决定费率（0.2%-1.9%），如制造业按1.5%计算需304.5元，高风险行业费用更高。
5. ​​生育保险​​：单位固定缴纳0.8%（162.4元），覆盖女职工生育津贴和医疗费用报销。

​​提示​​：实际费用可能因行业调整或地方补充政策变化，建议通过“江苏智慧人社”APP实时核对缴费明细。企业合规缴纳社保既保障员工权益，也能避免滞纳金风险。