黑龙江七台河社保基数为18500时，公司需要承担的费用大约在6000元至7000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。以下是详细的费用构成和计算方式：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以18500元为基数，公司需承担的部分为18500元×16%=2960元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司需承担的部分为18500元×8%=1480元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位0.5%，个人0.5%。公司需承担的部分为18500元×0.5%=92.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%至1.9%之间。假设工伤保险比例为0.5%，则公司需承担的部分为18500元×0.5%=92.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位0.8%。公司需承担的部分为18500元×0.8%=148元。
- 6.住房公积金：住房公积金的缴费比例一般为单位12%，个人12%。公司需承担的部分为18500元×12%=2220元。
公司每月需要承担的总社保费用大约为2960元（养老保险） + 1480元（医疗保险） + 92.5元（失业保险） + 92.5元（工伤保险） + 148元（生育保险） + 2220元（住房公积金） = 6993.5元。具体金额可能会根据当地政策和公司选择的缴费比例有所不同。
黑龙江七台河社保基数为18500元时，公司每月需要承担的费用大致在6000元至7000元之间。企业在进行人力资源成本核算时，应充分考虑这些费用，以确保财务预算的准确性和员工的福利保障。
