黑龙江佳木斯社保基数14800元时，公司需承担的社保费用约为4252元，占缴费基数的28.75%，其中工伤保险和生育保险由公司全额承担。

公司需承担的社保费用明细

1. 养老保险：公司承担20%，即2960元（14800×20%）。
2. 医疗保险：公司承担7.5%，即1110元（14800×7.5%）。
3. 失业保险：公司承担2%，即296元（14800×2%）。
4. 工伤保险：公司全额承担，比例为1%，即148元（14800×1%）。
5. 生育保险：公司全额承担，比例为0.8%，即118.4元（14800×0.8%）。

社保缴费比例及特点

• 养老保险：企业和个人共同承担，单位缴纳比例较高。
• 医疗保险：单位和个人按比例分担，公司缴纳比例显著高于个人。
• 失业保险：企业和个人缴费比例相同。
• 工伤保险和生育保险：完全由公司承担，个人无需缴纳。

影响因素及注意事项

1. 缴费基数调整：社保缴费基数通常与上年度在岗职工平均工资挂钩，如遇政策调整，缴费比例可能发生变化。
2. 地区差异：不同地区的社保缴费比例可能有所不同，需以当地最新政策为准。
3. 企业责任：用人单位需依法为职工缴纳社保，确保员工权益。

通过合理规划社保缴纳，企业不仅能保障员工的基本权益，还能促进企业的长期稳定发展。如需进一步了解，可参考当地社保政策。