​​黑龙江鹤岗社保基数24,100元时，企业每月需承担约4,096元社保费用​​，主要包含养老保险（16%）、医疗保险（7.5%）、失业保险（0.5%）、工伤保险（行业费率0.2%-1.9%）和生育保险（0.6%）等五项法定缴费。​​企业缴费比例合计约25.6%-27%​​，具体金额因工伤保险行业风险等级略有浮动。

1. ​​养老保险​​：企业按基数的16%缴纳，24,100元基数下每月需缴3,856元，占企业社保支出的主要部分。缴费全部进入统筹账户，用于当期养老金发放。

2. ​​医疗保险​​：单位承担7.5%（含0.6%生育保险），即1,807.5元/月。其中6.9%划入统筹基金，0.6%单独作为生育保险基金，可为职工提供医疗报销和生育津贴。

3. ​​失业保险​​：费率0.5%，企业每月支付120.5元。连续缴费满5年的企业可申请降至0.3%，进一步降低用工成本。

4. ​​工伤保险​​：实行行业差别费率（0.2%-1.9%）。以建筑业1.5%为例，企业需缴361.5元/月；办公室职员等低风险岗位仅需48.2元/月（按0.2%计算）。

5. ​​补充说明​​：若企业为小微企业，可申请养老保险单位部分减免50%，最低可节省1,928元/月。实际缴费前需通过黑龙江省人社厅平台核定行业风险等级和减免资格。

建议企业通过鹤岗市政务服务网在线申报缴费基数，系统将自动生成精确金额。2025年起，逾期缴费将产生每日0.05%滞纳金，需确保每月25日前完成转账。