黑龙江鸡西社保基数18200的情况下，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计大约为5460元至6374元之间，具体金额取决于各项保险的缴费比例。

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的一部分，通常由公司和个人共同承担。在鸡西，养老保险的缴费比例为公司承担16%，个人承担8%。公司需要承担的养老保险费用为18200元乘以16%，即2912元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例相对较低，通常公司承担的比例为6%至8%。假设公司承担6%，则公司需要承担的医疗保险费用为18200元乘以6%，即1092元。如果公司承担的比例为8%，则费用为1456元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常公司承担的比例为0.5%至1%。假设公司承担0.5%，则公司需要承担的失业保险费用为18200元乘以0.5%，即91元。如果公司承担1%，则费用为182元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%至1.9%之间。假设公司承担的工伤保险比例为0.5%，则公司需要承担的工伤保险费用为18200元乘以0.5%，即91元。
5. 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常较低，一般为公司承担0.5%至1%。假设公司承担0.5%，则公司需要承担的生育保险费用为18200元乘以0.5%，即91元。

在黑龙江鸡西社保基数为18200的情况下，公司需要承担的总费用大约在5460元至6374元之间。具体金额会根据各项保险的缴费比例有所不同，但总体上，养老保险和医疗保险是公司承担的主要部分。为了确保员工的福利和公司的合规性，企业需要准确计算并按时缴纳社保费用。

企业在计算社保费用时，还需注意当地政策的变化和调整，以确保缴费的准确性和及时性。通过合理规划和管理，企业可以在保障员工权益的控制成本，实现可持续发展。