吉林白城社保基数28500的情况下，公司需要承担的具体金额取决于当地的社保缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常由公司和员工共同承担。在吉林白城，假设公司缴费比例为16%，则公司需要承担的费用为28500元×16%=4560元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例也由公司和员工共同承担。假设公司缴费比例为8%，则公司需要承担的费用为28500元×8%=2280元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，假设公司缴费比例为0.5%，则公司需要承担的费用为28500元×0.5%=142.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同而有所变化，假设公司缴费比例为1%，则公司需要承担的费用为28500元×1%=285元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例通常由公司全额承担，假设公司缴费比例为0.8%，则公司需要承担的费用为28500元×0.8%=228元。
在吉林白城社保基数为28500元的情况下，公司需要承担的社保总费用为：
- 养老保险：4560元
- 医疗保险：2280元
- 失业保险：142.5元
- 工伤保险：285元
- 生育保险：228元
总计公司需要承担的社保费用为7675.5元。
通过以上计算，可以看出社保费用在公司的人力成本中占据了相当大的比例。企业需要根据自身的经营状况和员工的实际情况，合理规划社保费用的支出，以确保员工的福利待遇，同时也要保证企业的可持续发展。企业在了解具体的社保缴费比例和基数后，可以更好地进行财务预算和成本控制。
