吉林白山社保基数12100的情况下，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位承担16%，个人承担8%。以社保基数12100元计算，公司每月需要承担的费用为：12100元×16%=1936元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位承担8%，个人承担2%。公司每月需要承担的费用为：12100元×8%=968元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为单位承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要承担的费用为：12100元×0.5%=60.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所差异，通常在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要承担的费用为：12100元×0.5%=60.5元。
- 5.生育保险：生育保险的缴费比例一般为单位承担0.8%，个人不需承担。公司每月需要承担的费用为：12100元×0.8%=96.8元。
在吉林白山社保基数为12100元的情况下，公司每月需要承担的总费用为：
1936元（养老保险） + 968元（医疗保险） + 60.5元（失业保险） + 60.5元（工伤保险） + 96.8元（生育保险） = 3122.3元。
总结：公司承担的社保费用因各项保险的缴费比例不同而有所差异。在吉林白山，社保基数为12100元的情况下，公司每月需要承担的总费用约为3122.3元。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等各项社保费用。了解这些具体的缴费比例和金额，有助于企业和员工更好地规划和管理社保相关事务。
