辽宁盘锦社保基数26000元时，公司需要承担的费用大约在7000元至8000元之间，具体金额取决于各项社保的缴费比例。 社保费用由公司和员工共同承担，其中公司承担的比例较大，通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。以下是对此问题的详细解析：
- 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在辽宁盘锦，养老保险的公司缴费比例通常为16%。以26000元为基数计算，公司每月需要承担的养老保险费用约为4160元（26000元×16%）。
- 2.医疗保险：医疗保险的公司缴费比例一般为8%左右。以26000元为基数，公司每月需要承担的医疗保险费用约为2080元（26000元×8%）。医疗保险还包括一定比例的生育保险，缴费比例通常为0.5%，即每月130元（26000元×0.5%）。
- 3.失业保险：失业保险的公司缴费比例较低，通常为0.5%至1%。以26000元为基数，假设缴费比例为0.5%，公司每月需要承担的失业保险费用约为130元（26000元×0.5%）。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所差异，通常在0.2%至1.9%之间。假设缴费比例为0.5%，以26000元为基数，公司每月需要承担的工伤保险费用约为130元（26000元×0.5%）。
- 5.生育保险：如前所述，生育保险已包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，即每月130元。
辽宁盘锦社保基数为26000元时，公司每月需要承担的总费用大约为7000元至8000元，具体金额取决于各项社保的缴费比例和当地政策。公司应密切关注当地社保政策的变化，以便及时调整缴费基数和比例，确保合规经营。 员工也应了解自身权益，确保公司按时足额缴纳社保费用。
