辽宁盘锦社保基数为17400时，公积金缴存基数通常与社保基数一致，即17400元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由单位根据相关政策和自身情况确定。以下是对这一问题的详细解析：

1. 1.公积金缴存基数的确定：与社保基数一致：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保缴费基数相同。辽宁盘锦的社保基数为17400元时，公积金的缴存基数通常也是17400元。政策依据：根据国家相关政策，公积金缴存基数的确定应参照职工上一年度月平均工资，但不得低于当地最低工资标准，也不得高于当地上一年度职工月平均工资的3倍。
2. 2.公积金缴存比例：比例范围：公积金的缴存比例通常在5%-12%之间，具体比例由单位根据自身经济状况和相关规定确定。例如，如果单位选择缴存比例为10%，那么个人和单位每月分别缴存17400元的10%，即1740元。单位和个人分担：公积金缴存由单位和个人共同承担，比例相同。例如，若缴存比例为12%，则个人和单位各缴存17400元的12%，即2088元。
3. 3.缴存基数的调整：年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次，调整依据为职工上一年度月平均工资的变化。如果职工的工资在一年内有所变化，公积金缴存基数也会在年度调整时相应变化。特殊情况：在某些特殊情况下，如职工职位变动、工资调整等，公积金缴存基数可能会进行临时调整。
4. 4.对职工的影响：住房保障：公积金的主要作用是帮助职工解决住房问题，缴存基数越高，职工未来购房时能够使用的公积金贷款额度也越高。税收优惠：公积金缴存享有税收优惠政策，职工可以在一定程度上减少个人所得税的缴纳。
5. 5.单位责任：合规缴存：单位有责任按照规定比例和基数为职工缴存公积金，不得少缴、漏缴或拖欠。信息公开：单位应定期向职工公开公积金缴存情况，确保职工的知情权和监督权。

辽宁盘锦社保基数为17400元时，公积金的缴存基数通常也是17400元，缴存比例在5%-12%之间。职工和单位应根据自身情况合理确定缴存比例，并确保按时足额缴存，以充分发挥公积金的住房保障作用。