​​辽宁鞍山社保基数21700元时，公司每月需承担约3100元（具体为3103.5元）​​，涵盖养老保险、医疗保险等五险的法定缴费比例。以下分项说明公司缴费构成及注意事项：

1. ​​养老保险​​：按基数16%缴纳，21700×16%=3472元。这是公司缴费的最大部分，直接进入社会统筹账户。
2. ​​医疗保险​​：比例6.5%-7.5%，以6.5%计算为21700×6.5%=1410.5元。部分地区可能附加大病补助，但通常由个人承担。
3. ​​失业保险​​：单位缴纳0.5%，即21700×0.5%=108.5元。与个人缴费比例相同，合计占基数1%。
4. ​​工伤保险​​：按行业风险浮动费率0.4%-2%，以最低0.4%为例为21700×0.4%=86.8元，完全由公司承担。
5. ​​生育保险​​：比例0.5%-0.8%，按0.7%计算为21700×0.7%=151.9元，同样由公司全额缴纳。

​​注意事项​​：实际缴费可能因政策调整或行业费率差异略有浮动，建议通过鞍山市人社局官网或线下窗口核定最终金额。公司应确保基数不超过当地上限（通常为平均工资300%），避免违规风险。

企业需依法足额缴纳社保，既保障员工权益，也规避法律风险。若缴费基数或比例变动，需及时关注官方通知以调整核算。