辽宁大连社保基数8500公司承担多少

辽宁大连社保基数8500元时,公司每月需承担约1870元(养老保险1360元+医疗保险680元+失业保险42.5元+工伤保险42.5元-生育保险17元),具体比例因险种而异。

  1. 养老保险:单位缴费比例为16%,基数8500元时需缴纳1360元(8500×16%)。这是企业社保成本的最大部分,直接关系到员工退休待遇。

  2. 医疗保险:单位承担8%,即680元(8500×8%)。此部分保障员工门诊及住院报销权益,缴费比例相对稳定。

  3. 失业保险:单位费率为0.5%,需支付42.5元(8500×0.5%)。个人同时缴纳0.5%,但企业部分独立计算。

  4. 工伤保险与生育保险:工伤保险按行业风险浮动费率(0.5%-2%),假设取中值0.5%则为42.5元;生育保险由单位全额承担0.2%,约17元。两者均无需个人缴费。

企业需根据实际费率调整总额,但基数8500元时月成本约1870元。建议定期核对政策变化,确保合规缴费。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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根据2024年大连市社保缴费政策,社保基数为8100元时,公司承担的社保费用如下: 一、各项社保费用标准 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位月缴金额:8100元 × 16% = 1296元 个人月缴金额:8100元 × 8% = 648元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位月缴金额:8100元 × 8% = 648元 个人月缴金额:8100元 ×

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‌辽宁大连社保基数10300元时,公积金月缴存额范围为1030元至2472元(单位+个人合计) ‌,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。 一、公积金缴存基数与比例规则 ‌基数确定 ‌:公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资,但需在‌2100元(下限)至29949元(上限) ‌之间。若工资为10300元且符合基数范围,则直接按10300元计算。 ‌比例范围 ‌

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​​辽宁大连社保基数10600元时,公积金月缴存额取决于单位与个人缴存比例(5%-12%),按最高12%计算,个人和单位每月各缴1272元,合计2544元;若按最低5%计算,则双方各缴530元,合计1060元。​ ​ ​​公积金缴存基数与比例规则​ ​ 大连公积金缴存基数为职工上年度月平均工资,10600元符合当前基数范围(最低1620元,最高29949元)。单位和个人的缴存比例需一致

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