在内蒙古锡林郭勒盟，如果社保基数设定为28800元，根据当地政策，公司需承担的养老保险部分约为5760元每月，医疗保险则大约为2304元至3456元不等，具体数额取决于所选档次。 这一计算基于最新的社保缴费比例和基数规定，旨在为企业和个人提供明确的财务规划指导。

了解锡林郭勒盟灵活就业人员社保缴费标准至关重要。根据最新数据，2024年该地区社保缴费基数上限为24315元(300%)，而下限为6484元(80%) 。当讨论到具体的缴费金额时，需要依据个人选择的具体缴费档次来确定。对于以28800元作为社保基数的情况，这显然超出了上述提及的上限值，因此实际操作中会按照上限即24315元来进行计算。

探讨企业承担的部分。养老保险方面，单位通常承担的比例是20%左右 。这意味着，如果按照最高限额24315元作为基数，则公司每月需支付约4863元（24315 * 20%）。值得注意的是，这里我们采用了上限值进行估算，因为28800超过了规定的上限。至于医疗保险，单位缴纳比例大致在8%-10%之间 ，由此得出的企业月度支出范围大约在1945.2元至2431.5元（24315 * 8%/10%）。

除了基本的养老和医疗保险外，还需考虑失业保险、工伤保险以及生育保险等其他社会保险项目。尽管这些险种的缴费比例相对较低，但它们同样是构成企业整体社保成本不可忽视的部分。例如，失业保险单位缴纳比例一般在0.5%-1% ，工伤保险根据行业风险类别有所不同，而生育保险单位缴纳比例大约在0.8%左右 。虽然这些额外费用相较于养老和医疗保险来说较小，但在全面评估企业的社保成本时同样重要。

总结而言，在内蒙古锡林郭勒盟，若社保基数设为28800元，由于实际操作中将采用24315元这一上限值，企业每月需为员工缴纳的养老保险约为4863元，医疗保险则介于1945.2元至2431.5元之间。还需加上失业保险、工伤保险及生育保险的相关费用。企业在制定预算计划时应充分考虑到这些因素，并确保遵守当地的社会保险法规要求。建议定期关注相关政策变动，以便及时调整策略，适应新的法规环境。