在内蒙古锡林郭勒盟，社保基数为12900元时，公司需要承担的具体金额取决于各项社保的缴费比例。 总体来说，公司需要承担养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费用。以下是详细的分点论述：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以社保基数12900元计算，公司每月需要为每位员工缴纳的养老保险费用为：12900元×16%=2064元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需要为每位员工缴纳的医疗保险费用为：12900元×6%=774元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，即12900元×0.5%=64.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例一般为公司承担0.5%，个人承担0.5%。公司每月需要为每位员工缴纳的失业保险费用为：12900元×0.5%=64.5元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业不同有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需要为每位员工缴纳的工伤保险费用为：12900元×0.5%=64.5元。
- 5.生育保险：生育保险已合并到医疗保险中，不再单独计算。
在内蒙古锡林郭勒盟，社保基数为12900元时，公司每月需要为每位员工缴纳的社保总费用为：2064元（养老保险） + 774元（医疗保险） + 64.5元（失业保险） + 64.5元（工伤保险） = 3067元。
总结：公司在内蒙古锡林郭勒盟为员工缴纳社保时，社保基数为12900元的情况下，总共需要承担约3067元的费用。这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险，确保员工在养老、医疗、失业和工伤方面的基本保障。企业应根据实际情况，准确计算并按时缴纳社保费用，以保障员工的合法权益。
