根据2022年锡林郭勒盟社保缴费标准，社保缴费基数为4200元时，公司和个人需承担的缴费比例如下：

一、社保缴费基数标准

1. 缴费基数范围

   • 最低基数：2017年锡盟城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%（3584元）

   • 最高基数：2017年锡盟城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%（17919元）

   • 实际执行中，4200元可能处于中间档次，需结合当年实际平均工资确认是否在合理区间

2. 缴费基数调整机制

   若职工本人2017年月平均工资低于或高于上述范围，将分别按60%或300%核定基数

二、公司承担的社保比例

根据锡林郭勒盟2022年标准：

1. 养老保险

   • 公司缴纳16%

   • 个人缴纳8%

2. 医疗保险

   • 公司缴纳8.7%

   • 个人缴纳2%

3. 失业保险

   • 公司缴纳0.7%

   • 个人缴纳0.3%

4. 工伤保险

   • 全部由公司缴纳，个人不缴费

5. 生育保险

   • 全部由公司缴纳，个人不缴费

6. 其他社保

   • 大病医疗：个人缴纳100%

   • 补充医疗/大额医疗：个人缴纳100%

   • 住房公积金：公司缴纳8%，个人缴纳8%

三、公司每月社保缴费金额计算

以4200元为缴费基数时：

• 养老保险 ：4200元 × 16% = 672元

• 医疗保险 ：4200元 × 8.7% = 365.4元

• 失业保险 ：4200元 × 0.7% = 2.94元

• 工伤保险 ：按行业分类缴纳（具体比例需参考当年政策）

• 生育保险 ：按行业分类缴纳（具体比例需参考当年政策）

• 住房公积金 ：4200元 × 8% = 336元

总计 ：公司每月社保缴费金额约为 1402.24元 （具体金额可能因行业差异略有浮动）。

四、注意事项

1. 基数确认 ：实际缴费基数需以职工本人2017年月平均工资为准，且每年可能调整；

2. 政策时效性 ：以上数据为2022年标准，2025年可能有所调整，建议咨询当地社保部门获取最新政策；

3. 其他扣除项 ：计算时需扣除职工个人缴纳部分及社保统筹部分，最终到手金额可能低于缴费基数。