​​内蒙古乌兰察布社保基数25100元时，公司每月需承担约​​ ​​27.2%​​ ​​的缴费比例，即约6827元​​（具体金额因工伤保险行业费率差异可能略有浮动）。以下是详细解析：

1. ​​公司缴费比例构成​​
   根据2025年最新标准，公司承担的社保缴费比例包括：

   • ​​养老保险16%​​：25100×16%=4016元
   • ​​医疗保险6.5%-10%​​（取中间值8.25%）：25100×8.25%≈2070元
   • ​​失业保险0.5%​​：25100×0.5%≈126元
   • ​​工伤保险0.5%-2%​​（按行业平均1%计算）：25100×1%=251元
   • ​​生育保险0.8%​​：25100×0.8%≈201元
     ​​合计比例约27.2%​​，实际缴费金额可能因医疗/工伤保险调整在6500-7100元间波动。

2. ​​关键变量说明​​

   • 医疗保险单位比例存在区间（6.5%-10%），部分企业可能需额外缴纳大病统筹；
   • 工伤保险行业风险等级直接影响费率，高风险行业可能达2%；
   • 公积金未计入社保，若按12%缴纳需额外支付3012元（单位+个人各12%）。

3. ​​合规提示​​
   企业需以员工实际工资为基数申报，若25100元超过当地上限（2025年标准为24315元），则按上限计算。建议通过官方渠道（如新社通APP）实时核对最新比例，避免因政策调整产生误差。

​​总结​​：企业为员工缴纳社保是法定义务，合理规划缴费比例有助于平衡用工成本与合规性。若需精确计算，可咨询当地社保局或使用专业计算工具。