内蒙古鄂尔多斯社保基数28500公积金是多少

5400元

根据2024年鄂尔多斯市住房公积金缴存政策,结合您提到的社保基数27,500元,公积金缴存金额可计算如下:

一、公积金缴存基数上限与下限

  1. 2024年度缴存基数上限

    根据鄂尔多斯市统计局数据,2023年度城镇非私营单位从业人员月平均工资为10,864元,因此2024年上限为: $$10,864 \times 3 = 32,592 \text{元}$$

    (上限为上年度月平均工资的3倍)

  2. 2024年度缴存基数下限

    2024年最低工资标准为1,980元,因此下限为1,980元

二、个人与单位缴存比例

  • 常规缴存比例 :60%-12%

    若按12%比例缴存,个人月缴存额为: $$27,500 \times 12% = 3,300 \text{元}$$

    单位月缴存额为: $$27,500 \times 12% = 3,300 \text{元}$$

    总计: $$3,300 \times 2 = 6,600 \text{元/月}$$

  • 比例调整可能性

    公积金缴存比例可调整,但需符合政策规定。例如:

    • 按6%比例缴存: $$27,500 \times 6% = 1,650 \text{元/人}$$

      单位:1,650元

      总计:3,300元

    • 按8%比例缴存: $$27,500 \times 8% = 2,200 \text{元/人}$$

      单位:2,200元

      总计:4,400元

三、注意事项

  1. 基数核定规则

    若职工月平均工资低于2018年全市平均工资的60%(如4,718元)或高于300%(如23,592元),需按政策调整基数。

  2. 政策依据

    以上计算基于2024年最新政策文件,具体执行以鄂尔多斯市住房公积金中心官方通知为准。

示例 :若某职工2024年缴存基数为27,500元,单位按10%比例缴存,则该职工每月公积金缴存额为: $$27,500 \times 10% \times 2 = 5,500 \text{元}$$

(单位和个人各占一半)

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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3200-4863元 根据2024-2025年内蒙古呼和浩特社保缴费政策,社保基数为4000元时,单位承担的费用如下: 一、社保缴费比例(单位) 养老保险 单位缴纳比例:16% 计算金额:4000元 × 16% = 640元 注意:部分早期政策文件可能显示8%的缴纳比例,但根据最新政策应为16%。 医疗保险 单位缴纳比例:6.5% 计算金额:4000元 × 6.5% = 260元

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根据呼伦贝尔市住房公积金政策,职工住房公积金的月缴存基数通常为职工上一年度月平均工资,且2023年呼伦贝尔市职工住房公积金缴存比例为5%-12% 。若以社保基数4200元为缴存基数,则单位和个人每月分别需缴纳210元至504元 (具体金额取决于缴存比例)。例如,若缴存比例为5%,则单位和个人每月需缴纳各210元 ,合计420元 ;若为12%,则每月需缴纳各504元 ,合计1008元 。 计算方式

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内蒙古呼伦贝尔社保基数为4300时,公积金缴存金额根据个人和单位缴存比例的不同而有所变化,但通常个人和单位各缴存8%-12% ,因此每月公积金缴存金额范围大致在688元至1032元之间。以下是对此问题的详细解答: 1.社保基数与公积金缴存比例:社保基数:4300元是呼伦贝尔市的社会保险缴费基数,这个基数是计算社保缴费的重要依据。公积金缴存比例:根据国家规定,公积金的缴存比例范围为5%-12%

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​​在内蒙古呼伦贝尔,若社保缴费基数为4400元,企业每月需承担约1056元(养老保险704元、医疗保险330元、失业保险22元、工伤保险8.8元、生育保险35.2元)​ ​,具体比例根据2025年最新政策调整。 ​​养老保险​ ​:企业按16%比例缴纳,4400×16%=704元,是社保中企业负担最重的部分。 ​​医疗保险​ ​:企业缴费比例7.5%,4400×7.5%=330元

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‌内蒙古呼伦贝尔社保基数为4500元时,公司每月需承担约1350元(具体比例:养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.5%、工伤保险0.2%-1.9%浮动,生育保险0.5%)。 ‌ ‌养老保险 ‌:公司按基数的16%缴纳,4500×16%=720元/月。 ‌医疗保险 ‌:公司承担8%,4500×8%=360元/月(含生育保险合并后的部分地区政策)。 ‌失业保险 ‌:公司缴费比例为0.5%

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根据2025年内蒙古呼伦贝尔社保缴费标准,社保基数为4700元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新标准) 养老保险 公司缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 公司缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 失业保险 公司缴纳比例:0.5% 个人缴纳比例:0.5% 生育保险 公司缴纳比例:0.7% 个人无需缴纳 工伤保险 公司缴纳比例:0

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