在内蒙古赤峰，当社保基数设定为19000元时，根据2025年的标准，公积金的个人与单位缴存额将依据具体的缴存比例而定，通常情况下，职工和单位的缴存比例相同，介于5%至12%之间。这意味着，如果按照最低缴存比例5%计算，个人每月需缴纳950元，单位匹配950元；若按最高比例12%计算，则个人和单位各自每月分别需缴纳2280元。

需要明确的是，住房公积金的月缴存额是由职工的工资基数以及单位和个人的缴存比例共同决定的。对于赤峰市而言，职工月平均工资作为住房公积金的缴存基数，其上限不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，下限则不得低于本市公布的最低工资标准。在社保基数为19000元的情况下，该数值显然处于规定的上下限范围内。

考虑到单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%这一规定，我们可以基于这两个边界值来计算具体的公积金缴存金额。以最低缴存比例5%为例，个人部分为19000元乘以5%，等于950元；同样地，单位部分也是950元。反之，若采用最高缴存比例12%，则相应的个人及单位月缴存额均为2280元。

值得注意的是，尽管上述计算提供了理论上的缴存额度范围，但在实际操作中，具体的缴存比例可能受到企业和员工双方协商的影响。企业有权在其政策框架内选择适用的比例，但必须确保不低于法定最低标准。随着地方经济状况的变化或相关政策的调整，这些比例也可能发生变化。

当内蒙古赤峰的社保基数设为19000元时，基于现行的住房公积金缴存规则，个人和单位每月需共同承担的公积金数额将在1900元至4560元之间波动。这不仅反映了政府对职工福利保障的支持力度，也体现了企业和员工之间合理的成本分担机制。对于有意了解更详尽信息或者进行个性化计算的朋友，建议查阅最新的官方公告或使用官方提供的在线计算器获取最准确的数据。