内蒙古赤峰社保基数10400元时，公司每月需承担约3120元（按养老16%、医疗8.5%、失业0.5%、工伤0.2%计算）。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但主要包含以下四部分费用：
养老保险
单位缴费比例为16%，对应基数10400元时每月固定支出1664元（10400×16%），是社保中企业承担的最高单项费用。
医疗保险
赤峰企业医保比例为8.5%（含生育保险），每月需支付884元（10400×8.5%），覆盖职工医疗及生育相关待遇。
失业保险
单位费率0.5%，月缴52元（10400×0.5%），用于员工失业后的保障基金。
工伤保险
基准费率为0.2%，实际按行业风险浮动（0.1%-0.95%），假设按0.2%计算月缴20.8元，高风险行业可能增至近百元。
企业合计最低承担约3120.8元/月，实际费用需根据当地最新政策及工伤保险核定费率微调。建议通过电子税务局或社保经办机构查询实时数据，确保缴费准确性。
根据2024年内蒙古赤峰市住房公积金政策，结合搜索结果分析如下： 公积金缴存基数范围 2024年赤峰市住房公积金缴存基数为4863元，且存在上下限限制： 下限：职工上年度月平均工资的60%（约2918元） 上限：职工上年度月平均工资的300%（约14590元） 9000元超出了上限，实际按14590元计算。 公积金缴存比例 单位和职工的缴存比例均不得超过12%，单位可在5%-12%区间自主选择。
在内蒙古赤峰市，若社保缴费基数为9000元，公司每月需承担约1683元（养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%） 。具体费用会根据五险的法定比例计算，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳，个人无需承担。 一、公司社保缴费构成 养老保险 ：按基数14%缴纳，每月1260元。 医疗保险 ：单位承担8.5%，即765元。 失业保险
在内蒙古赤峰，如果社保基数设定为8800元，公司每月大约需要承担1408元用于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险的缴纳 。这一数额是基于2025年的社保缴费比例计算得出的，具体包括养老保险的单位部分、医疗保险的单位部分、失业保险的单位部分以及工伤保险的单位部分。接下来我们将详细分析各项保险的具体缴纳金额及其比例。 养老保险方面，根据最新的规定，企业需承担的比例为16%
在内蒙古赤峰，社保基数8700元对应的公积金缴存金额为个人和单位各按5%-12%的比例计算，最低缴存额约为870元（双方合计） 。具体金额取决于单位选择的缴存比例，以下是详细分析： 公积金缴存规则 赤峰公积金缴存基数通常与社保基数一致（8700元），单位和个人按相同比例 （5%-12%）缴存。例如：若单位选择10%，则个人每月缴存870元（8700×10%），单位同步缴存870元，合计1740元
内蒙古赤峰市社保基数8500元时，公司承担的缴费金额为1360元，占缴费总额的64% 。 分点说明： 缴费比例 养老保险：公司承担16%，个人承担8%。 医疗保险：公司承担6%，个人承担2%。 失业保险：公司承担0.7%，个人承担0.3%。 工伤保险：公司全额承担0.2%。 生育保险：公司全额承担0.8%。 计算方法 以8500元为基数，公司需承担的社保费用为：8500 × ( 16 % + 6
根据2025年内蒙古赤峰市的社保和公积金政策，社保基数为8400元时，个人和企业的社保及公积金缴纳情况如下： 社保缴纳情况 养老保险 ：个人缴费比例为8%，即8400元 × 8% = 672元；企业缴费比例为20%（具体比例可能因政策微调而有所不同），即8400元 × 20% = 1680元。 医疗保险 ：个人缴费比例为2%，即8400元 × 2% = 168元
根据2024年赤峰市住房公积金缴存政策，结合您提到的社保基数8300元，计算公积金缴存额如下： 一、公积金缴存基数范围 上限 ：2024年赤峰市城镇非私营单位就业人员月平均工资的3倍，即24,141.75元； 下限 ：不低于赤峰市最低月工资标准，即19,10元。 由于8300元处于上下限之间，因此 适用该基数进行缴存 。 二、公积金缴存比例 单位比例 ：12% 个人比例 ：8% 三
内蒙古赤峰社保基数8300元时，企业每月需承担约2151.5元（含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%-2%、生育0.7%），约占缴费基数的25.9% 。具体金额因工伤保险行业费率浮动可能略有差异，但整体遵循“五险统征”模式，企业统筹部分显著高于个人缴费。 养老保险 ：企业按16%比例缴纳，8300元基数下月缴1328元，全部进入统筹账户
在内蒙古赤峰，社保基数为8100元时，公司每月需承担约2673元，占总缴费的75% 。具体包括养老保险（1296元）、医疗保险（648元）、失业保险（40.5元）、工伤保险（40.5元）和生育保险（40.5元），其中后两项由单位全额缴纳。 养老保险 ：单位按16%比例缴纳，每月1296元，是社保中企业负担最重的部分，直接关联员工未来养老金积累。 医疗保险
内蒙古赤峰社保基数8000元时，公司每月需承担约2080元（养老保险1120元+医疗保险680元+失业保险40元+工伤保险36-144元+生育保险40元）。 养老保险 ：单位缴费比例为14%，基数8000元对应每月1120元。 医疗保险 ：单位缴费比例为8.5%，每月需缴纳680元。 失业保险 ：单位缴费比例0.5%，每月40元。 工伤保险 ：单位费率0.45%-1
在内蒙古赤峰，如果您的社保基数设定为11600元，根据2025年的规定，住房公积金的缴存比例通常在5%至12%之间 。这意味着，如果您按照最低缴存比例5%计算，您个人每月需要缴纳的公积金金额为580元（11600元×5%），而单位也将为您匹配缴纳相同数额。以下是具体的分析： 缴存比例区间 ：单位和个人的住房公积金缴存比例均不得低于5%，最高不超过12%。这意味着最低情况下双方各需缴纳580元
在内蒙古赤峰，若社保基数为11700元，公司每月需承担约2389.5元 的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险等五险项目。以下是详细分析： 公司缴费比例构成 赤峰地区用人单位社保缴费比例为：养老保险14%、医疗保险8.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.45%、残保金1.5%。以11700元为基数计算： 养老保险：11700×14%=1638元 医疗保险：11700×8.5%=994
内蒙古赤峰社保基数11800元时，公司承担部分约为2360元—3068元（含养老、医疗、失业等险种，具体比例因政策调整略有差异）。 养老保险 ：单位缴费比例16%—20%，按11800元基数计算，每月需缴纳1888元—2360元。 医疗保险 ：单位承担8%—10%，对应金额为944元—1180元。部分地区可能补充大病保险，比例略增。 失业保险 ：单位缴纳0.8%—2%，费用为94.4元—236元
在内蒙古赤峰，社保基数为12000元时，公司需要承担的费用大约为3720元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个方面。以下是对此费用的详细解析： 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在赤峰，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以12000元的基数为标准，公司每月需缴纳的养老保险费用为1920元（12000元×16%）。 2.医疗保险
根据2024-2025年内蒙古赤峰市社保缴费政策，社保缴费基数为12200元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 当前适用比例：16% 计算金额：12200元 × 16% = 1952元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 计算金额：12200元 × 8% = 976元 失业保险 单位缴纳比例：0.8% 计算金额
暂时无法查找到内蒙古赤峰社保基数为12300时的公积金缴纳金额。不过，我可以为您提供赤峰市住房公积金的相关信息供您参考： 公积金缴存基数范围 上限 ：35,283元/月 下限 ：二类地区最低为2,200元/月；三类地区最低为2,140元/月 公积金缴存比例 单位和职工个人缴存比例均需在5%-12%区间内，且双方必须保持比例一致 请注意，以上信息仅供参考
内蒙古赤峰社保基数12400元时，公司每月需承担约3100—3720元（具体比例：养老保险19%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%—2%）。 养老保险 ：公司缴纳比例为19%，基数12400元时每月需支付2356元，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：公司承担10%，即1240元/月，涵盖职工基本医疗费用报销和医保账户划拨。 失业保险 ：企业缴纳0.8%，约99.2元/月
内蒙古赤峰社保基数12500元时，公司每月需承担约 2442.5元 （养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%、工伤保险0.4%），其中养老保险占比最高（2000元） ，工伤保险比例因行业风险浮动。 养老保险 ：公司按16%缴纳，12500×16%=2000元，直接影响员工未来养老金水平。 医疗保险 ：公司承担6.5%
根据2024-2025年内蒙古赤峰市社保缴费政策，社保缴费基数为12700元时，公司和个人需承担的费用如下： 一、社保缴费比例（单位承担部分） 养老保险 单位缴费比例：16%-20% 计算范围：12700元 × 16% = 2032元，12700元 × 20% = 2540元 医疗保险 单位缴费比例：8% 计算结果：12700元 × 8% = 1016元 失业保险 单位缴费比例：0.8%
内蒙古赤峰社保基数12800元时，公司需承担约3744元/月 （具体包含：养老保险16% 、医疗保险8% 、失业保险0.5% 、工伤保险0.2%-1.9% ，以行业风险等级为准）。以下是详细分项说明： 养老保险 公司按基数的16%缴纳，即12800×16%=2048元/月，为社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 缴费比例为8%（含生育保险）
