内蒙古乌海社保基数28800元时，公司每月需承担约5760元（养老保险16%）、1872元（医疗保险6.5%）、144元（失业保险0.5%）、201.6元（生育保险0.7%）及工伤保险（按行业费率计算），合计约8000元左右。具体金额因工伤保险行业风险等级浮动，但企业总缴费比例约为基数的25%-28%。
提示：实际缴费需以企业申报的行业风险等级和当地政策为准，建议通过乌海社保局官网或12333热线核实最新比例。灵活就业人员不涉及单位缴费，需全额自付。
根据2024-2025年乌海社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为27,400元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费比例（2024-2025年最新） 养老保险 单位缴纳比例：20%（全部划入统筹基金） 个人缴纳比例：8%（划入个人账户） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：0.5% 个人缴纳比例：0.5% 工伤保险与生育保险
内蒙古乌海社保基数为27300时，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即27300元。 在此基础上，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体比例由用人单位决定。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数挂钩：在大多数情况下，公积金的缴存基数与社保基数保持一致。当社保基数为27300元时，公积金的缴存基数通常也为27300元。灵活性：虽然公积金缴存基数通常与社保基数一致
根据2024年乌海市住房公积金政策及社保缴纳标准，结合您提到的公积金基数27,200元，以下为详细说明： 一、公积金缴存情况 缴存基数范围 2024年乌海市住房公积金缴存基数上限为28,233元/月（即2023年全市职工月平均工资的3倍）。若个人月工资超过此数值，将按上限执行。 个人缴存比例 单位与职工的住房公积金缴存比例均不得超过12%，单位可在5%-12%区间自主确定。 月缴存额上限
在内蒙古乌海，若社保基数达到26900元时，住房公积金月缴存额将根据单位和个人的缴存比例来确定 。通常情况下，单位和个人的缴存比例相同，且各自介于5%到12%之间。这意味着，如果按照最低缴存比例5%计算，个人和单位每月各需缴纳1345元至总额2690元；而按最高缴存比例12%计算，则为3228元至总额6456元。 缴存基数与比例 ：乌海市住房公积金的缴存基数上下限由当地相关部门规定
内蒙古乌海社保基数26900元时，公司需承担约23.7%的总费用，即约6372.3元/月 。具体包括养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险（按行业风险浮动），企业合计缴费比例约23.7% ，个人承担约10.5%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.5%）。 养老保险 ：基数26900元的16%由企业缴纳，即4304元/月
2024-2025年内蒙古乌海社保基数26800元时，公司每月需承担约 5352元至6160元 （具体比例因险种浮动），主要覆盖养老保险、医疗保险等五大险种。以下是详细分析： 养老保险 单位缴费比例为16%-20%（以19%为例），基数26800元时每月承担 5092元 ，是公司支出最大部分。 医疗保险 单位比例6%-10%（通常8%），对应 2144元 。部分企业需额外缴纳大病补充（约2
内蒙古乌海社保缴费基数26700元时，公司需承担约5340~5874元（占比20%~22%），具体包括养老保险（20%）、医疗保险（8%）、失业保险（2%）及工伤生育保险（1%~2%）。 养老保险 ：公司按基数的20%缴纳，即26700×20%=5340元 ，是社保中企业负担最重的部分。 医疗保险 ：缴费比例为8%，公司需支付26700×8%=2136元 ，用于职工医疗统筹基金。 失业保险
内蒙古乌海社保基数26600元时，公积金月缴存额范围为2660元至6384元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位每月各缴1330元，合计2660元；若按最高比例12%计算，则双方各缴3192元，合计6384元。 缴存基数与比例关系 ：公积金月缴存额由社保基数（26600元）乘以缴存比例确定
根据2024年乌海市社保缴费政策，社保缴费基数为职工上年度月平均工资的60%-300%之间，单位缴费比例根据险种不同有所差异。以下是具体说明： 一、2024年缴费基数范围 2024年乌海市社保缴费基数为 3579元 （月平均工资）。若个人工资为26600元，则： 缴费基数 ：3579元（取上限值，因26600元超过300%的封顶线） 缴费比例 ：单位20%，个人8% 二、公司承担的社保费用
内蒙古赤峰社保基数4000元时，公积金月缴存额在400元至960元之间 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。个人和单位缴纳金额相同 ，例如按8%比例计算，双方每月各缴320元，合计640元。 公积金缴存基数规则 赤峰2025年公积金缴存基数范围为2,200元至35,283元，4000元属于合规基数。基数需为职工上年度月平均工资，新员工以首月工资为准。
根据2024年赤峰市社保缴费政策，社保基数为4200元时，公司需承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：20%（2024年调整后统一比例） 个人缴纳比例：8% 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 失业保险 单位缴纳比例：2% 个人缴纳比例：1% 工伤保险与生育保险 全部由单位承担，个人不缴费 二、公司每月总缴费金额 养老保险 ：4200元 ×
根据2024年赤峰市住房公积金政策及搜索结果，公积金缴存金额的计算如下： 一、公积金缴存基数与比例 缴存基数 2024年赤峰市住房公积金缴存基数范围为1910元至22318.50元，具体以职工本人2023年12月平均工资为基数，上限为职工月平均工资的3倍。 缴存比例 个人与单位缴存比例均不低于5%，且单位不得低于个人缴存比例。赤峰市实际执行中，个人比例多在5%-12%之间
内蒙古赤峰社保基数4300元时，公积金月缴存额范围为430元至1032元 ，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。例如按8%比例计算，个人与单位各缴344元，合计688元/月。以下为关键分析： 基数合规性 4300元介于赤峰当前公积金缴存基数下限（2200元）与上限（35283元）之间，符合政策要求。基数核定通常依据职工上年度月均工资，新员工则按首月工资确定。
在内蒙古赤峰市，若社保缴费基数为4500元，公司每月需承担约1298-1305元 的社保费用，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等法定险种。以下是详细分析： 养老保险 公司缴纳比例为14%-16%，按基数4500元计算，每月需支付630-720元。这部分费用直接进入统筹账户，用于当期养老金发放。 医疗保险 单位承担比例为8.5%-10%，对应费用为382.5-450元/月
根据赤峰市最新社保政策，公司需承担员工社保缴费基数的 20% ，若缴费基数为 4800元 ，则公司需承担 960元 的社保费用。以下是具体分项计算： 1. 养老保险 单位承担比例：16% 缴费金额：4800 × 16% = 768元 2. 医疗保险 单位承担比例：8% 缴费金额：4800 × 8% = 384元 3. 失业保险 单位承担比例：2% 缴费金额：4800 × 2% = 96元 4.
根据2024年赤峰市社保缴费政策及搜索结果，社保缴费基数为4900元时，公司承担的费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16%-20% 个人缴纳比例：8% 公司每月承担：4900元 × 16%-20% = 784元至980元 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 公司每月承担：4900元 × 8% = 392元 失业保险 单位缴纳比例：0.8%
内蒙古赤峰社保基数4900元对应的公积金月缴存额为490元至1176元，具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定 。例如，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴245元，合计490元；若按最高比例12%计算，则双方各缴588元，合计1176元。 缴存基数与工资关系 公积金缴存基数通常为职工上年度月平均工资，赤峰2025年基数范围为2200元至35283元
内蒙古赤峰社保基数5000元时，公积金月缴存额通常在800-1200元之间（个人与单位合计），具体金额取决于当地规定的缴存比例（通常为8%-12%）。 缴存基数与比例 赤峰公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准，基数5000元时，若按最低比例5%计算，个人和单位各缴250元，合计500元；若按常见比例8%-12%计算，双方各缴400-600元，合计800-1200元。 政策差异与上限
内蒙古赤峰社保基数5300元时，公司每月需承担约1162.1元 ，具体包括养老保险16%（848元）、医疗保险6.5%（344.5元）、失业保险0.5%（26.5元）、生育保险0.7%（37.1元）及工伤保险（行业浮动费率，约0.2%-1.9%，按最低0.2%计算为10.6元）。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即5300×16%=848元，是社保中企业承担的最大比例部分。
