根据2024年包头市社保缴费标准，若个人社保缴费基数为9100元，公司承担的社保费用如下：

一、公司承担的社保比例

1. 养老保险 ：公司缴纳20%

2. 医疗保险 ：公司缴纳6%

3. 失业保险 ：公司缴纳0.5%

4. 工伤保险 ：公司缴纳0.5%-1.6%（具体比例因行业而异）

5. 生育保险 ：公司缴纳0.5%

6. 住房公积金 ：公司缴纳比例不低于5%且不高于12%（具体比例由单位自主确定）

二、公司每月承担金额计算

1. 养老保险

   $9100 \times 20% = 1820$元

2. 医疗保险

   $9100 \times 6% = 546$元

3. 失业保险

   $9100 \times 0.5% = 45.5$元

4. 工伤保险

   假设按0.8%计算：$9100 \times 0.8% = 72.8$元

5. 生育保险

   $9100 \times 0.5% = 45.5$元

6. 住房公积金

   假设按8%计算：$9100 \times 8% = 728$元

合计 ：

$1820 + 546 + 45.5 + 72.8 + 45.5 + 728 = 3258.38$元

注 ：

• 具体金额可能因公司选择的住房公积金比例不同而有所浮动；

• 工伤保险比例根据行业类别调整，普通企业通常为0.5%-1.6%；

• 若公司缴纳比例低于法定最低标准（如住房公积金低于5%），可能需向职工补缴差额。

建议通过当地社保平台或咨询单位人力资源部门，获取精确到小数点的缴费金额。