内蒙古呼和浩特社保基数26700元时，公司承担部分约为5083元/月（具体比例：养老保险19%、医疗保险10%、失业保险0.8%、工伤保险0.5%-2%、生育保险1%）。
养老保险：公司按基数的19%缴纳，即26700×19%=5073元，是社保中占比最高的部分，直接纳入社会统筹账户。
医疗保险：公司承担10%，即26700×10%=2670元，用于职工医保统筹基金，保障医疗报销待遇。
失业保险：公司缴费比例为0.8%，即26700×0.8%=213.6元，与个人缴纳部分共同构成失业保障基金。
工伤保险与生育保险：公司全额承担，工伤保险按行业风险率浮动（0.5%-2%），生育保险固定1%。若按最低比例计算，两项合计约400.5元（工伤保险0.5%为133.5元+生育保险1%为267元）。
注意：实际金额可能因行业工伤风险调整，建议通过官方渠道核对最新比例。合理规划社保支出有助于企业合规用工，同时保障员工福利。
1344元 根据2024年呼和浩特市住房公积金政策，结合2023年统计公报数据，2024年公积金缴存基数上限为29,085元，缴存比例范围为5%-12%。若以22,400元为基数，公积金月缴存额计算如下： 计算公式 个人月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 单位月缴存额 = 缴存基数 × 缴存比例 合计月缴存额 = 个人月缴存额 + 单位月缴存额 具体计算 下限（5%比例） ：
内蒙古呼和浩特社保基数25300时，公司承担的费用约为5060元/月（按20%养老保险比例计算），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等多项费用。 养老保险 ：公司缴费比例为16%~20%（以20%为例），基数25300时每月承担 5060元 （25300×20%）。 医疗保险 ：公司固定比例8%，每月缴费 2024元 （25300×8%）。 失业保险 ：公司比例2%，每月 506元
内蒙古呼和浩特社保基数25100元时，公积金月缴存额为2510元至6024元 ，具体金额取决于单位选择的缴存比例（5%-12%）。个人和单位按1:1比例缴纳 ，例如若比例为10%，则双方各缴2510元，合计5020元。 公积金缴存基数与比例 呼和浩特公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年7月至2025年6月基数上限为29085元
根据2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准，结合您提供的缴费基数25100元，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 计算金额 ：25100元 × 16% = 4016元 （注：个人缴费8%，不计入公司承担部分） 二、医疗保险 单位缴费比例 ：8.7% 个人缴费 ：2% + 3元（门诊补助） 计算金额 ：25100元 × 8.7% = 2183.7元
在内蒙古呼和浩特，若社保基数为25000元，公司每月需承担约5250元（养老保险16%+医疗保险6.5%+失业保险0.5%+工伤保险0.7%+生育保险0.7%），具体比例可能因行业或政策微调。 养老保险 ：公司按基数的16%缴纳，即4000元。这是社保中占比最高的部分，直接关系到员工退休后的养老金水平。 医疗保险 ：公司承担6.5%，约1625元。涵盖员工基本医疗报销
内蒙古呼和浩特社保基数24900的情况下，公积金缴存基数通常与社保基数相同，即24900元。 在这个基数下，公积金的缴存比例一般为5%-12%，具体金额取决于个人和单位的缴存比例选择。以下是对此问题的详细解答： 1.公积金缴存基数：与社保基数一致：在呼和浩特，公积金缴存基数通常与社保基数相同。如果社保基数为24900元，公积金缴存基数也应为24900元。年度调整：公积金缴存基数通常每年调整一次
根据2023年呼和浩特市住房公积金政策，结合2022年职工年平均工资调整情况，公积金缴存基数上限为26,635元，下限为1,980元（四区及和林格尔县）。若个人月缴存基数为23,700元，则公积金缴存情况如下： 一、单位和个人月缴存额计算 单位月缴存额 单位可自主选择5%-12%的缴存比例（取整数值），按23,700元基数计算： 最低比例（5%）：23,700 × 5% = 1,185元
内蒙古呼和浩特社保基数24600元对应的公积金缴存金额，取决于单位和个人缴存比例（通常为5%-12%），按最高12%计算，每月公积金总额可达5904元（单位+个人各2952元）。 公积金计算规则 呼和浩特公积金缴存基数与社保基数一致（24600元），缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如： 若按最低5%计算：每月公积金总额为24600×5%×2=2460元（单位+个人各1230元）。
在内蒙古呼和浩特，2025年社保缴费基数上限为24315元 ，若按24400元计算（略高于上限），公积金缴存基数需以24315元为上限。公积金月缴存额=基数×比例（5%-12%） ，单位和个人合计最高可达5835.6元（24315×12%×2）。 分点说明 社保基数与公积金基数关系 呼和浩特社保基数上限为24315元（2023年社平工资8105元的300%）
根据2024年呼和浩特市住房公积金政策，结合2023年职工平均工资调整情况，2024年公积金缴存基数上限为29085元，下限为1980元（四区及和林格尔县）。以下是具体说明： 缴存基数范围 上限 ：2023年职工年平均工资106541元除以12，结果为8878.42元，但政策规定上限为2022年工资（即26635元）的3倍，因此2024年上限为29085元。 下限
在内蒙古呼和浩特市，社保基数28000元对应的公积金月缴存额最高可达6720元 （单位个人各12%），最低为2800元（单位个人各5%）。具体计算需根据单位实际选择的缴存比例确定。 分点说明： 公积金缴存基数上限 呼和浩特2024-2025年度公积金缴存基数上限为29085元，28000元未超上限，可全额作为计算基数。 缴存比例范围 单位与个人比例均为5%-12%
根据2023-2024年最新政策，内蒙古呼和浩特社保缴费基数及比例如下： 一、养老保险 缴费比例 单位缴纳：16% 个人缴纳：8% 缴费基数 最低基数：4863元（2024年标准） 最高基数：8129元（2024年上限） 单位缴费金额 计算公式： $$\text{单位缴费金额} = \text{缴费基数} \times 16%$$ 以最低基数为例： $$4863 \times 16% =
内蒙古呼和浩特社保基数28200元时，公积金缴存金额通常为基数×缴存比例（5%-12%），个人和单位各承担一半，具体金额需根据单位选择的实际比例计算。 公积金缴存规则 呼和浩特公积金缴存基数与社保基数一致（28200元），但缴存比例由单位在5%-12%范围内自主选择。例如，若比例为12%，则个人和单位每月各缴存28200×12%=3384元，合计6768元；若比例为5%，则双方各缴1410元
内蒙古呼和浩特社保基数28300元时，公司每月需承担约6226元（占基数的22%），涵盖养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%及生育保险0.7% 。具体金额因行业工伤费率可能略有浮动，但企业缴费比例稳定，个人仅需承担约8%+2%+0.5%=10.5%。 养老保险 ：公司按16%缴纳，即4528元/月，全部进入社会统筹账户，直接影响职工未来养老金水平。
内蒙古呼和浩特社保基数28400对应的公积金缴存额为2840元。 在计算公积金缴存额时，通常以社保基数为参考，公积金缴存比例一般为10%，因此在社保基数为28400元的情况下，公积金月缴存额为28400元的10%，即2840元。以下是对这一计算过程的详细解释： 1.社保基数与公积金缴存比例：社保基数是计算社保缴费和公积金缴存的重要依据。在呼和浩特，社保基数每年会根据当地社会平均工资进行调整
2156元 根据2024年内蒙古呼和浩特社保缴费基数及比例的最新政策，结合缴费基数26,500元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、养老保险 单位缴费比例 ：16% 个人缴费比例 ：8% 单位缴费金额 ：26,500元 × 16% = 4,240元 个人缴费金额 ：26,500元 × 8% = 2,120元 合计 ：4,240元（单位） + 2,120元（个人） = 6,360元/月
{‘养老保险’: 4576.0, ‘医疗保险’: 1859.0, ‘失业保险’: 143.0, ‘工伤保险’: 85.8, ‘生育保险’: 228.8}
在内蒙古呼和浩特，2025年企业为员工社保基数28800元承担的部分包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险 ，具体数额根据各险种的缴费比例计算得出。了解这些细节对于企业和个人规划财务至关重要。 养老保险 ：企业需按照19%的比例为员工缴纳养老保险费用。以28800元为基数，公司每月需为每位员工支付约5472元。 医疗保险 ：医疗保险的企业缴纳比例通常为6%，基于28800元的基数
在内蒙古呼和浩特，若社保基数为28800元，公积金月缴存额范围为2880元至6912元（单位与个人合计），具体金额由单位选择的缴存比例（5%-12%）决定。 例如按最低比例5%计算，双方各缴1440元，合计2880元；按最高比例12%计算，双方各缴3456元，合计6912元。 缴存基数与比例关系 呼和浩特公积金缴存基数以职工上年度月均工资为准，2024年基数上限为29085元
根据2024-2025年内蒙古呼和浩特社保缴费政策，结合税前工资29000元的情况，公司承担的社保费用如下： 一、社保缴费基数与比例 养老保险 单位缴纳比例：16% 个人缴纳比例：8% 计算：29000元 × 16% = 4640元 （单位） 医疗保险 单位缴纳比例：8% 个人缴纳比例：2% 计算：29000元 × 8% = 2320元 （单位） 失业保险 单位缴纳比例：0.5%
