在内蒙古呼和浩特，2025年度企业为员工承担的社保费用是基于上一年度职工月平均工资来确定的社保基数计算的。具体到一个假设的社保基数为25700元的情况，公司需要为其员工缴纳包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的各项费用。这些费用的比例根据当地政策规定有所不同，但总体来说，企业的负担占据了社保缴费的主要部分，旨在为员工提供全面的社会保障。

• 养老保险：对于养老保险而言，企业通常承担的比例较高，一般为员工缴费基数的20%左右。如果按照25700元作为基数，企业每月大约需为每位员工缴纳5140元的养老保险费。

• 医疗保险：医疗保险方面，企业承担的部分大约是缴费基数的8%，即25700元基数下，企业每月需要支付约2056元用于医疗保险。

• 失业保险：失业保险的企业缴费比例相对较低，约为2%，这意味着在25700元的基数下，企业每月需要为员工缴纳大约514元的失业保险费。

• 工伤保险和生育保险：这两项保险的缴费比例因地区而异，且工伤保险费率可能会根据行业风险程度有所调整。通常情况下，生育保险由企业全额承担，工伤保险的企业缴费比例可能在1%左右，合计下来，在给定的基数下，这两项保险的总费用大概在几百元左右。

企业在内蒙古呼和浩特为员工缴纳社保时，以25700元作为缴费基数，每月大致需要承担超过7700元（具体数字会根据实际的缴费比例微调）。值得注意的是，上述计算仅为示例，实际情况还需参照最新的地方政策及具体实施细则。了解并准确计算社保缴费有助于企业和个人合理规划财务，确保员工能够享受到应有的社会保障待遇。如果您希望获取最精确的数据，建议直接咨询当地的社保管理部门或使用官方提供的在线计算器进行查询。