内蒙古呼和浩特社保基数15800公积金是多少

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内蒙古呼和浩特社保基数14600公司承担多少

​​在呼和浩特,若社保基数为14600元,公司每月需承担约3185.5元(含养老16%、医疗6.5%、失业0.5%、工伤0.5%、生育0.7%等)。​ ​ ​​养老保险​ ​:公司按16%缴纳,即14600×16%=2336元。这是社保中占比最高的部分,直接关系到员工退休后的养老金水平。 ​​医疗保险​ ​:公司承担6.5%,即14600×6.5%=949元。涵盖员工日常医疗报销和医保账户划拨。

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数14500公司承担多少

根据2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准,若个人缴费基数为14,500元,公司承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 计算金额 :14,500元 × 16% = 2,320元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8.7% 个人缴纳比例 :2% 计算金额 : 单位:14,500元 × 8.7% = 1,251.5元/月 个人:14,500元 × 2% = 290元/月

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数14400公积金是多少

在内蒙古呼和浩特,社保基数设为14400元时,根据当前的公积金缴存政策,个人和单位每月合计需缴纳的住房公积金约为2880元 (基于双方各12%的缴存比例计算)。这不仅影响到员工每月的实际收入,同时也关系到未来购房贷款额度及退休后的经济保障。 明确社保基数对公积金的影响至关重要。社保基数是计算社会保险缴费的基础数值,而住房公积金则是基于职工上一年度月平均工资来确定的缴存基数。在呼和浩特

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数14400公司承担多少

在内蒙古呼和浩特,社保基数为14400时,公司需要承担的费用大约为5184元。 这一费用涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分。以下是具体的费用构成和详细说明: 1.养老保险:养老保险是社保中最重要的部分之一,通常由公司和员工共同承担。在呼和浩特,养老保险的缴费比例为24%,其中公司承担16%

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数14300公积金是多少

​​内蒙古呼和浩特社保基数14300元对应的公积金月缴存额为1430元至3432元,具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定​ ​。例如按8%比例计算,个人和单位每月各缴1144元,合计2288元。 ​​公积金缴存规则​ ​ 呼和浩特公积金缴存比例为5%-12%,单位与个人按1:1等额缴纳。若基数为14300元: ​​最低5%​ ​:个人和单位各缴715元,合计1430元/月

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数14000公司承担多少

根据2023-2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准,社保基数为14000元时,公司承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 个人缴纳比例 :8% 公司月缴费金额 :14000元 × 16% = 2240元 个人月缴费金额 :14000元 × 8% = 1120元 合计 :公司每月缴纳 3360元 (2240元+1120元) 二、医疗保险 单位缴纳比例 :6.5%

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数13900公司承担多少

‌2025年呼和浩特社保缴费基数为13900元时,公司每月需承担约3058元 ‌,具体包括养老保险、医疗保险等五项保险费用。以下是详细分项说明: ‌养老保险 ‌ 公司按19%比例缴纳,13900元×19%=2641元/月。 ‌医疗保险 ‌ 公司缴费比例为6.7%(含生育险0.7%),即13900元×6.7%=931.3元/月。 ‌失业保险 ‌ 公司承担1%,费用为13900元×1%=139元/月

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数13700公积金是多少

​​在内蒙古呼和浩特,若社保基数为13700元,公积金月缴存额范围为1370元至3288元(单位+个人合计),具体金额由单位选择的缴存比例(5%-12%)决定。​ ​例如按最低比例5%计算,单位和个人各缴685元;若按最高12%计算,则双方各缴1644元。需注意缴存基数需符合当地上下限标准(2024年为1980元至29085元)。 呼和浩特公积金缴存实行双向对等原则,即单位与个人按相同比例缴纳

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数13700公司承担多少

2044元 根据2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准,若职工月缴费基数为12,700元,公司承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 计算金额 :12,700元 × 16% = 2,032元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8.7% 个人缴纳比例 :2% 计算金额 : 单位:12,700元 × 8.7% = 1,094.9元/月 个人:12,700元 × 2% =

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数17200公司承担多少

根据2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准,若职工月缴费基数为17,200元,公司需承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 计算金额 :17,200元 × 16% = 2,752元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8.7% 个人缴纳比例 :2% 计算金额 : 单位:17,200元 × 8.7% = 1,496.4元/月 个人:17,200元 × 2% =

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数17400公司承担多少

​​内蒙古呼和浩特社保基数17400元时,企业每月需承担约5133元社保费用​ ​,涵盖养老保险、医疗保险等五险,具体金额根据2025年当地缴费比例计算得出。 ​​企业缴费比例与金额​ ​ 企业需按总比例约29.5%缴纳社保费用,其中养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、工伤保险0.7%(行业费率可能浮动)、生育保险0.7%。以17400元为基数计算,企业每月承担费用为:

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数17600公司承担多少

​​在内蒙古呼和浩特,若社保缴费基数为17600元,公司每月需承担约3744元至4400元(具体比例因险种差异浮动)​ ​。这一金额包含养老保险、医疗保险等五险的单位缴纳部分,工伤保险和生育保险由企业全额负担,个人无需缴费。以下是详细分析: ​​养老保险​ ​:单位缴费比例通常为16%-20%(2025年主流为16%),按17600元基数计算,每月承担2816元至3520元。 ​​医疗保险​ ​

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数17700公司承担多少

在内蒙古呼和浩特,当社保缴费基数为17700元时,公司承担的社保费用约为‌3307.5元/月 ‌,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险等项目的固定比例支出。 公司社保费用明细 ‌养老保险 ‌:缴费比例14%,公司需支付17700×14%=2478元/月。 ‌医疗保险 ‌:缴费比例8.5%,公司承担17700×8.5%=1504.5元/月。 ‌失业保险 ‌:缴费比例0.5%,公司缴纳17700×0

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数17800公司承担多少

1008元 根据2024年内蒙古呼和浩特社保缴费标准,社保基数为11800元时,公司承担的社保费用如下: 一、养老保险 单位缴纳比例 :16% 计算金额 :11800元 × 16% = 1888元/月 二、医疗保险 单位缴纳比例 :8.7% 个人缴纳比例 :2% 计算金额 : 单位:11800元 × 8.7% = 1026.6元/月 个人:11800元 × 2% = 236元/月 三

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数18000公积金是多少

7360元 根据2023年呼和浩特市住房公积金政策调整情况,结合您提到的缴存基数8800元,计算公积金缴存金额如下: 一、住房公积金缴存基数标准 上限 :2023年缴存基数上限为26,635元(按2022年城镇非私营单位年平均工资106,541元计算,取13个月平均值); 下限 :四区及和林格尔县为1,980元,土默特左旗等县为1,910元,灵活就业人员参照执行。 由于8

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数18100公司承担多少

在内蒙古呼和浩特,社保基数为18100元时,公司需要承担的费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,总计约为企业承担基数的约30.8%,即约5574.8元。 具体费用构成如下: 1.养老保险:养老保险是企业承担社保费用中比例最高的部分。在呼和浩特,养老保险的企业缴费比例为16%。以18100元为基数,企业需要承担的费用为18100元×16%=2896元。 2.医疗保险

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数18200公司承担多少

在内蒙古呼和浩特,社保基数为18200元时,公司承担的社保费用约为3458元/月 (具体比例因险种而异,包含养老、医疗等多项费用)。以下是详细分析: 养老保险 :公司按19%比例缴纳,费用为18200×19%=3458元 ,是占比最高的部分。 医疗保险 :公司承担10%,即18200×10%=1820元 ,覆盖职工基本医疗需求。 失业保险 :公司缴纳0.8%,费用为18200×0.8%=145

健康新闻 2025-05-20

内蒙古呼和浩特社保基数18300公司承担多少

​​以2025年呼和浩特社保基数18300元为例,企业每月需承担约4234.5元,涵盖养老、医疗等五险费用。​ ​ 具体计算依据为:养老保险16%、医疗保险6.5%、失业保险0.5%、生育保险0.7%及工伤保险(行业差异暂按0.5%估算),合计比例24.2%。 ​​养老保险​ ​:企业按基数的16%缴纳,即18300 × 16 % = 2928 18300 \times 16\% = 2928

健康新闻 2025-05-20