山西运城社保基数9000公积金是多少

根据2023-2024年山西运城住房公积金政策,结合社保基数9000元的情况,公积金缴存金额如下:

一、公积金缴存基数

  1. 计算依据

    公积金缴存基数以职工本人上年度月平均工资为准,计算公式为: $$\text{月缴存基数} = \frac{\text{工资总额}}{12}$$

    其中工资总额包含基本工资、奖金、津贴等法定计入工资总额的项目。

  2. 上下限标准

    • 下限 :2023-2024年运城住房公积金缴存基数下限为1880元,按最低工资标准执行。

    • 上限 :2023年上限为18509元(即1880元×10),下限仍为1880元。

  3. 实际应用

    若职工月平均工资为9000元,则: $$\text{单位月缴存额} = 9000 \times 12% = 1080 \text{元}$$
    $$\text{个人月缴存额} = 9000 \times 10% = 900 \text{元}$$

    但需注意,单位和个人缴存比例之和不得超过24%,且实际缴存额不得超过月缴存基数上限(即9000×24%=2160元),因此实际月缴存额将受限于1080元(单位)和900元(个人)中的较低值。

二、其他注意事项

  1. 缴费基数调整

    若职工月平均工资高于地区上限(如2023年18509元),则按上限值执行。

  2. 特殊情况处理

    • 新参加工作或调入职工,以第二个月或首月工资为基数;

    • 单位因经营困难降低比例时,最低不低于5%。

在2023-2024年,月平均工资为9000元的职工,公积金月缴存额为1080元(单位)和900元(个人) ,但实际受限于1080元的缴存上限。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
相关推荐

山西运城社保基数7700公司承担多少

山西运城社保基数7700元时,公司每月需承担约1881元的社保费用 ,具体包括养老保险(19%)、医疗保险(8%)、失业保险(0.7%)、工伤保险(0.2%-1.9%)和生育保险(0.5%-1%)的缴费。以下是详细分项说明: 养老保险 公司按基数的19%缴纳,即7700×19%=1463元 ,是社保中企业承担的最大比例部分。 医疗保险 公司缴费比例为8%,约616元

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数7600公司承担多少

根据2024年山西运城社保政策及搜索结果,社保缴费基数7600元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2024年最新标准) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 单位月缴金额:7600元 × 16% = 1216元 个人月缴金额:7600元 × 8% = 608元 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 单位月缴金额:7600元 × 8% = 608元

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数7500公司承担多少

根据2025年运城社保政策及缴费基数7500元的情况,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新数据) 养老保险 单位缴纳比例:20%(全部划入统筹基金) 个人缴纳比例:8%(全部划入个人账户) 医疗保险 单位缴纳比例:8% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:2% 个人缴纳比例:1% 工伤保险 单位缴纳比例:1%(个人不缴费) 生育保险 单位缴纳比例

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数7400公积金是多少

山西运城社保基数7400元对应的公积金缴存金额,通常为基数×缴存比例(5%-12%),即每月370元至888元。 具体金额需根据单位选择的缴存比例确定,个人和单位按相同比例缴纳,合计最高可达1776元/月。 公积金缴存规则 山西运城公积金缴存基数与社保基数一致(7400元),比例由单位在5%-12%范围内选择。例如,若单位选择8%,则个人和单位各缴592元/月(7400×8%),合计1184元

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数7200公积金是多少

​​山西运城社保基数7200元时,公积金月缴存额为576元至1728元(双边合计),具体金额取决于单位选择的缴存比例(5%-12%)。​ ​ 例如,若按8%比例计算,个人和单位各缴576元,合计1152元;若按12%比例计算,则合计1728元。 ​​公积金缴存基数与工资挂钩​ ​ 运城公积金缴存基数以职工上年度月平均工资为准,2024年上限为19366元,下限为1980元

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数7100公司承担多少

​​山西运城社保基数7100元时,公司每月需承担约1633元至2135元​ ​,具体金额因工伤、失业等险种比例浮动略有差异。​​养老保险(16%)和医疗保险(6.5%-7.5%)是单位缴费的主要部分​ ​,生育、工伤保险则由企业全额负担。 ​​养老保险​ ​:单位按基数16%缴纳,7100元基数对应​​1136元/月​ ​,是社保缴费中占比最高的部分。 ​​医疗保险​ ​:单位比例通常为6

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数7000公积金是多少

根据2024年运城住房公积金政策及搜索结果,若职工月缴存基数为7000元,公积金缴存情况如下: 一、公积金缴存比例 最低标准 :单位和个人缴存比例均不低于5%,个人部分为7000×5% = 350元 ; 最高标准 :单位和个人缴存比例均不高于12%,个人部分为7000×12% = 840元 ; 实际缴存范围 :单位可根据经济状况在5%-12%区间自主确定

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数6900公积金是多少

根据2024年最新政策,山西运城住房公积金的缴存基数与职工月平均工资挂钩,具体计算方式如下: 一、2024年住房公积金缴存基数范围 下限标准 2024年运城住房公积金缴存基数下限为 1880元/月 ,按当地最低工资标准执行。 上限标准 缴存基数不得超过职工本人上一年度月平均工资的 3倍 ,且不得超过当地统计部门公布的职工月平均工资的3倍。2024年上限为 18509元/月 。 二

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数6800公司承担多少

‌山西运城社保基数6800元时,公司每月需承担约2380元(约35%),包括养老保险16%、医疗保险8%、失业保险0.7%、工伤保险0.2%-1.9%(按行业风险浮动)、生育保险1% ‌。具体分项如下: ‌养老保险 ‌ 公司按基数16%缴纳,即6800×16%=1088元/月,为最大支出项。 ‌医疗保险 ‌ 单位缴费比例为8%,约544元/月,部分地区含生育保险合并缴费。 ‌失业保险 ‌

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数6600公司承担多少

山西运城社保基数6600元时,公司承担比例通常为 16% ,即每月需缴纳 1056元 。具体计算公式为:6600元 × 16% = 1056元 。 具体计算方法 确定缴费基数 :假设员工月工资为6600元,社保缴费基数即为6600元。 公司承担比例 :根据山西运城企业职工养老保险政策,公司需承担缴费基数的16%。 计算公司缴费金额 :6600元 × 16% = 1056元。 其他险种承担比例

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数10400公司承担多少

根据2025年运城社保缴费基数及比例的最新政策,结合搜索结果分析如下: 一、社保缴费基数 个人缴费基数 :2025年运城社保个人缴费基数为 10400元 (参考2025年1月13日最新数据)。 单位缴费基数 :单位缴费基数通常与个人缴费基数保持一致,但具体范围需以官方发布的缴费档次为准。 二、公司社保承担比例 根据2024-2025年政策,运城社保中公司需承担的险种及比例如下: 养老保险

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数10600公积金是多少

‌山西运城社保基数10600元对应的公积金缴存金额为:个人和单位各按5%-12%的比例缴存,每月公积金总额在1060元-2544元之间 ‌。具体计算方式如下: ‌缴存基数确定 ‌ 公积金缴存基数通常与社保基数一致,运城采用10600元作为基数时,单位和个人均按此基数计算缴存额。 ‌比例范围 ‌ 国家规定公积金缴存比例为5%-12%,运城单位可在范围内自主选择。例如: 若按5%计算

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数10900公司承担多少

山西运城社保基数10900元时,公司每月需承担约3077.2元(含养老、医疗、失业和工伤保险) ,具体比例根据险种不同而有所差异。 养老保险 :单位缴纳比例为19%,费用为10900×19%=2071元 。 医疗保险 :单位缴纳比例为10%,费用为10900×10%=1090元 。 失业保险 :单位缴纳比例为0.8%,费用为10900×0.8%=87.2元 。 工伤保险

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数10900公积金是多少

在山西运城,当社保基数设定为10900元时,个人每月需缴纳的社保费用大约在872至963元之间 (具体数额取决于各项保险的缴费比例),而根据2025年的住房公积金政策,如果按照10900元作为公积金缴存基数,且采用10%的常见缴存比例计算,个人和单位每月各自需要缴纳的公积金约为1090元 。 社保费用计算 :养老保险个人部分按8%计算,医疗保险2%,失业保险1%,合计11%。以10900元为基数

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数11000公积金是多少

山西运城社保基数11000元时,公积金缴存金额取决于单位与个人协商的缴存比例(5%-12%),按最高12%计算,每月公积金总额为2640元(单位与个人各缴1320元)。 公积金缴存规则 公积金缴存基数通常与社保基数一致(如运城政策允许),缴存比例由单位在5%-12%范围内选择。例如,基数11000元、比例12%时,个人和单位每月各缴1320元,合计2640元;若比例降至5%

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数11100公积金是多少

根据2025年最新政策,山西运城住房公积金的缴存基数和额度计算如下: 一、缴存基数范围 下限标准 2025年运城住房公积金缴存基数下限为 2420元 ,适用于所有职工。 上限标准 缴存基数不得超过2024年全市职工月平均工资的3倍。根据2024年数据(月平均工资为18509元),2025年上限为 18509×3=55527元 。 二、月缴存额度计算 住房公积金月缴存额由职工和单位共同缴纳

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数11200公积金是多少

根据2025年最新政策,山西运城住房公积金的缴存基数和额度计算如下: 一、缴存基数范围 下限标准 2025年运城住房公积金缴存基数下限为 2420元 ,适用于所有职工。 上限标准 缴存基数不得超过2024年全市职工月平均工资的3倍。根据2024年数据(月平均工资为18509元),2025年上限为 18509×3=55527元 。 二、月缴存额度计算 住房公积金月缴存额由职工和单位共同缴纳

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数11500公积金是多少

山西运城社保基数为11500时,公积金的缴存基数通常也是11500元,公积金缴存比例一般为5%-12%,具体金额需根据单位和个人缴存比例计算。 1.社保基数与公积金基数的关系:在大多数情况下,社保基数和公积金缴存基数是一致的。这意味着如果社保基数为11500元,那么公积金的缴存基数通常也是11500元。这一基数是计算每月缴存金额的基础。 2.公积金缴存比例:公积金的缴存比例通常在5%-12%之间

健康新闻 2025-05-20

山西运城社保基数11700公司承担多少

山西运城社保缴费基数为11700元时,公司承担的社保费用如下: 一、社保缴费比例(2025年最新数据) 养老保险 单位缴纳比例:16% 个人缴纳比例:8% 医疗保险 单位缴纳比例:6.5% 个人缴纳比例:2% 失业保险 单位缴纳比例:0.6% 个人缴纳比例:0.4% 工伤保险 单位缴纳比例:1% 个人不缴纳 生育保险 单位缴纳比例:0.8% 个人不缴纳 二、公司每月承担金额计算

健康新闻 2025-05-20