山西晋中社保基数为18600时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体金额根据各项保险的缴费比例计算得出。 总体而言，公司承担的社保费用大约为缴费基数的30%左右，即每月约5580元。以下是详细的费用构成和计算方法：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在山西晋中，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以18600元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为18600元×16%=2976元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担6%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为18600元×6%=1116元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常为0.5%，由公司承担，即18600元×0.5%=93元。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例相对较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为18600元×0.7%=130.2元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例根据行业风险等级有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为18600元×0.5%=93元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险通常包含在医疗保险中，缴费比例为0.5%，由公司承担，即18600元×0.5%=93元。

山西晋中社保基数为18600元时，公司每月承担的社保费用总计为：
2976元（养老保险） + 1116元（医疗保险） + 130.2元（失业保险） + 93元（工伤保险） + 93元（生育保险） = 5408.2元。

总结：
公司承担的社保费用大约为缴费基数的30%左右，即每月约5580元。具体费用会根据当地政策和行业风险等级有所调整，建议公司定期关注政策变化，以确保准确缴纳社保费用。通过合理规划社保缴纳，企业不仅能履行社会责任，还能为员工提供更好的保障。