在河北沧州，当社保基数设定为16800元时，公司承担的部分将基于最新的社保缴纳比例进行计算。企业需要为员工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等费用构成了公司承担的主要部分。根据现行规定，公司承担的比例对于养老保险是16%，医疗保险大约在6.5%到10.5%之间，失业保险约为0.5%，而工伤保险则依据行业风险程度有所不同，通常介于0.5%至2%之间。

• 养老保险：按照16%的企业缴纳比例，公司每月需为每位员工缴纳约2688元（16800元×16%）。
• 医疗保险：以较高的10.5%比例计算，公司每月需支付大约1764元（16800元×10.5%）。若采用较低的6.5%比例，则支付金额为1092元。
• 失业保险：企业按0.5%的比例缴纳，即每月需为员工缴纳84元（16800元×0.5%）。
• 工伤保险：由于不同行业的费率差异较大，假设平均费率为1%，则公司每月需缴纳168元（16800元×1%）。但请注意，实际费率可能会根据企业的具体情况有所调整。

如果按照较高的医疗保险比例和其他标准比例来估算，公司在每位员工身上的社保总支出大约会在4704元左右。当然，这个数字会根据具体的医疗保险比例以及工伤保险的实际适用费率有所浮动。了解最新的地方政策和具体行业规定对于准确计算至关重要。如果您想获得最精确的数据，请参考当地社保部门提供的最新信息。