在河北张家口，当社保基数设定为16700元时，公司需承担的养老保险费用为2672元（基于16%的公司缴纳比例），医疗保险约为1085.5元（基于6.5%的比例），失业保险约为83.5元（基于0.5%的比例），工伤保险则根据行业风险等级有所不同，生育保险大约是116.9元（基于0.7%的比例）。
我们需要了解社保基数与各项保险费用之间的关系。社保基数直接影响到企业和个人所需支付的各项社会保险费用。在张家口地区，企业为员工缴纳的社会保险费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险的企业缴纳比例为16%，这意味着如果一个员工的社保基数为16700元，则企业需要为其缴纳养老保险费2672元。
医疗保险也是企业必须承担的重要部分。按照6.5%的企业缴纳比例计算，对于社保基数为16700元的员工来说，公司将为其支付约1085.5元的医疗保险费用。这不仅保障了员工的基本医疗需求，也减轻了个人的经济负担。
失业保险虽然比例较低，但同样不可或缺。企业需按0.5%的比例为每位员工缴纳失业保险费，即针对16700元的社保基数，企业将承担约83.5元。这项保险旨在为可能遭遇失业风险的员工提供基本生活保障。
工伤保险的具体缴纳金额取决于企业的行业特性及风险评估结果。尽管没有固定的比例，但通常情况下，企业会按照一定比例为员工缴纳工伤保险费，以确保员工在工作中受伤时能得到及时救助。
生育保险由企业全额承担，一般按照0.7%的比例进行缴纳。对于社保基数为16700元的情况，企业将为此支付大约116.9元作为生育保险费。这有助于保护女性员工在生育期间的合法权益。
在社保基数为16700元的情况下，企业需承担的总费用包括养老保险2672元、医疗保险约1085.5元、失业保险约83.5元、工伤保险依据行业而定以及生育保险约116.9元。这些费用构成了企业为员工提供的社会保障体系的一部分，确保了员工在面对各种生活不确定性时能够得到必要的支持。这也提醒企业在制定预算时应充分考虑这部分支出，并合理规划财务资源。
