河北邢台社保基数为19500时，公司需要承担的费用主要取决于各项社保的缴费比例，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 公司承担的社保费用大约为缴费基数的30%左右，即每月约5850元。以下是详细分点展开的论述：

1. 1.养老保险：养老保险是社保中占比最大的部分。在邢台，养老保险的缴费比例通常为公司承担16%，个人承担8%。以19500元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为19500元×16%=3120元。
2. 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为公司承担8%，个人承担2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为19500元×8%=1560元。医疗保险还包括一定比例的生育保险，通常合并在医疗保险中。
3. 3.失业保险：失业保险的缴费比例较低，通常为公司承担0.7%，个人承担0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为19500元×0.7%=136.5元。
4. 4.工伤保险：工伤保险的费用全部由公司承担，缴费比例根据行业的风险程度有所不同，一般在0.2%到1.9%之间。假设按0.5%计算，公司每月需缴纳的工伤保险费用为19500元×0.5%=97.5元。
5. 5.生育保险：如前所述，生育保险通常合并在医疗保险中，不再单独计算。公司承担的生育保险费用已包含在医疗保险费用中。

公司在河北邢台以19500元为社保基数时，每月需承担的总社保费用约为3120元（养老保险） + 1560元（医疗保险） + 136.5元（失业保险） + 97.5元（工伤保险） = 4914元。加上生育保险的部分，总费用大约在5000元左右，约占缴费基数的25.5%。

需要注意的是，具体的缴费比例可能会根据政策调整而有所变化，建议企业定期关注当地社保部门发布的最新政策。企业在计算社保费用时，还需考虑其他可能的附加费用或优惠政策，以确保合规经营。定期核算和优化社保支出，不仅有助于企业控制成本，也能更好地保障员工的福利权益。