河北邯郸社保基数为16100时，公司需要承担的费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等多个部分，总计约为6289元。具体费用因各险种的缴费比例不同而有所差异，以下是详细解析：
- 1.养老保险：养老保险的缴费比例通常为单位16%，个人8%。以16100元为基数，公司每月需缴纳的养老保险费用为16100元×16%=2576元。
- 2.医疗保险：医疗保险的缴费比例一般为单位8%，个人2%。公司每月需缴纳的医疗保险费用为16100元×8%=1288元。医疗保险还包括生育保险，缴费比例一般为0.5%，即16100元×0.5%=80.5元。
- 3.失业保险：失业保险的缴费比例通常为单位0.7%，个人0.3%。公司每月需缴纳的失业保险费用为16100元×0.7%=112.7元。
- 4.工伤保险：工伤保险的缴费比例因行业不同而有所变化，一般在0.2%到1.9%之间。假设工伤保险的缴费比例为0.5%，则公司每月需缴纳的工伤保险费用为16100元×0.5%=80.5元。
- 5.住房公积金（可选）：住房公积金的缴费比例通常为5%到12%，具体比例由公司自行决定。假设公司选择缴纳8%，则每月需缴纳的住房公积金费用为16100元×8%=1288元。
河北邯郸社保基数为16100元时，公司每月需承担的总费用约为2576元（养老保险） + 1288元（医疗保险） + 80.5元（生育保险） + 112.7元（失业保险） + 80.5元（工伤保险） + 1288元（住房公积金） = 6289.7元。实际费用可能因具体政策和公司选择的住房公积金比例有所不同。
企业在为员工缴纳社保时，应根据当地政策和自身情况合理规划，确保按时足额缴纳，以保障员工的合法权益。企业也应关注政策变化，及时调整缴费策略，以适应不断变化的市场环境。
