根据2024年秦皇岛市社保缴费标准，若某职工上年度平均工资为19400元，公司需承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2024年最新标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.3%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1.44%（具体比例根据行业浮动）

   • 个人不缴纳

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人不缴纳

二、公司每月承担金额计算

1. 养老保险

   • 单位缴费金额 = 19400元 × 16% = 3088元

   • 个人缴费金额 = 19400元 × 8% = 1552元

2. 医疗保险

   • 单位缴费金额 = 19400元 × 8.3% = 1610.2元

   • 个人缴费金额 = 19400元 × 2% = 388元

3. 失业保险

   • 单位缴费金额 = 19400元 × 0.7% = 135.8元

   • 个人缴费金额 = 19400元 × 0.3% = 58.2元

4. 工伤保险

   • 单位缴费金额 = 19400元 × 1.44% = 279.36元

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴费金额 = 19400元 × 0.5% = 97元

   • 个人不缴费

合计 ：

公司每月需承担社保费用 = 3088元（养老） + 1610.2元（医保） + 135.8元（失业） + 279.36元（工伤） + 97元（生育） = 5210.36元

三、注意事项

• 若单位选择以当地社会平均工资（如16227元）为缴费基数，个人缴费基数可能低于实际工资，但缴费比例不变。

• 灵活就业人员医疗保险可选择5.5%或9.5%的缴费比例。

以上计算基于2024年最新政策，具体执行中可能因政策调整而变化。