4420元

根据2022年秦皇岛市社保缴费标准，社保基数为5500元时，公司承担的社保费用如下：

一、社保缴费比例（2022年标准）

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 个人缴纳比例：8%

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.3%

   • 个人缴纳比例：2%

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 个人缴纳比例：0.3%

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：1.44%（具体比例根据行业分类）

   • 个人不缴费

5. 生育保险

   • 单位缴纳比例：0.5%

   • 个人不缴费

二、公司每月承担金额计算

• 养老保险 ：5500元 × 16% = 880元

• 医疗保险 ：5500元 × 8.3% = 456.5元

• 失业保险 ：5500元 × 0.7% = 38.5元

• 工伤保险 ：5500元 × 1.44% = 79.2元

• 生育保险 ：5500元 × 0.5% = 27.5元

合计 ：880元 + 456.5元 + 38.5元 + 79.2元 + 27.5元 = 1481.7元

（注：以上计算未包含住房公积金，住房公积金单位和个人各承担7%，需另行计算）

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：秦皇岛社保缴费基数在2022年实行了上下限制度，最低缴费基数为3245.4元，最高缴费基数为16227元。若5500元在此范围内，则按实际基数计算。

2. 其他地区差异 ：河北省内不同城市存在社保比例差异，例如石家庄市养老保险单位缴纳比例可能为16%，而个人仅8%。建议以当地最新政策为准。

以上信息综合了秦皇岛市2022年官方数据及社保缴费计算规则。