根据2023-2024年度唐山市社保缴费标准，若社保基数为18,700元，公司需承担的社保费用如下：

一、各项社保比例及金额

1. 养老保险

   • 单位缴纳比例：16%

   • 计算金额：18,700元 × 16% = 3,008元

2. 医疗保险

   • 单位缴纳比例：8.7%

   • 计算金额：18,700元 × 8.7% = 1,628.9元

3. 失业保险

   • 单位缴纳比例：0.7%

   • 计算金额：18,700元 × 0.7% = 13.1元

4. 工伤保险

   • 单位缴纳比例：0.4%

   • 计算金额：18,700元 × 0.4% = 74.8元

5. 生育保险

   • 全由单位承担，个人不缴费

6. 补充医疗/大额医疗

   • 个人全额缴纳15元，单位不缴费

7. 住房公积金

   • 单位与个人各缴纳8%

   • 单位计算金额：18,700元 × 8% = 1,496元

二、合计金额

将上述各项费用相加，公司每月需为该员工缴纳社保总额为：

**3,008元（养老） + 1,628.9元（医疗） + 13.1元（失业） + 74.8元（工伤） + 1,496元（公积金） = ** 6,220.8元 **

三、注意事项

1. 缴费基数范围 ：社保缴费基数通常为职工上年度月平均工资的60%-300%，具体由单位在政策范围内自主确定。

2. 其他扣除项 ：计算社保时需扣除社保个人缴费部分（如养老保险8%、医疗保险2%等），但上述比例已包含在单位缴费基数中。

3. 地区差异 ：不同城市社保政策存在差异，建议以当地最新官方文件为准。

如需进一步确认，建议咨询当地社保机构或人力资源部门。