在河北石家庄，当社保基数设定为29000元时，公司承担的社保费用将包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等部分，总金额大约在5800至6090元之间。这主要取决于具体险种的缴费比例以及是否包含其他如生育保险等额外费用。

对于养老保险而言，企业通常需要承担的比例约为16%到20%。这意味着基于29000元的基数，企业在养老保险上的支出将在4640元至5800元之间。医疗保险的企业缴纳比例大约为8%，即企业每月需为此支付约2320元。失业保险的企业缴费比例相对较低，一般介于0.5%至2%之间，按照最低比例计算，企业每月需支付大约145元；若按较高比例，则为580元。工伤保险的费率因行业而异，但假设平均为1%，则企业每月还需支付290元用于工伤保险。虽然生育保险的具体比例可能有所差异，但在很多情况下，它由企业全额承担，且比例通常不超过1%，因此这部分成本大约为290元。

值得注意的是，上述计算并未考虑任何地方性政策调整或特殊行业的不同费率标准。例如，在某些特定行业中，工伤保险的费率可能会显著高于平均水平，从而增加企业的总体社保负担。如果当地政策对某些险种提供了补贴或者优惠政策，实际的企业承担额也可能低于上述估算值。

根据当前的信息和计算方法，当社保基数达到29000元时，石家庄的企业预计每月需要为员工缴纳总计约5800至6090元的社会保险费用。确切数额应以当地社会保险管理部门发布的最新规定为准，并考虑到可能存在的地方性差异及优惠政策。为了确保准确无误，建议直接咨询当地的社保机构获取最精确的数据。